深圳公務(wù)員聘用合同協(xié)議

深圳公務(wù)員聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[具體單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為公務(wù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]，履行該職務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的各項工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[x]元。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)]，發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.獎金及津貼補(bǔ)貼：乙方享有甲方發(fā)放的獎金及津貼補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎金及津貼補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況發(fā)放。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)國家政策、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時，甲方應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和深圳市的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定及本合同約定，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定的行為，有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及津貼補(bǔ)貼等勞動報酬。按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定及本合同約定，享受勞動報酬、社會保險、福利待遇等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式、考核結(jié)果等有提出意見和建議的權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定的行為，有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行申訴和舉報。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和業(yè)務(wù)資料。接受甲方的管理、考核和獎懲，積極配合甲方開展工作。按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的。甲方根據(jù)國家政策、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的。本合同其他條款需要變更的。2.變更本合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[x]日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。（三）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額按照雙方的約定執(zhí)行，但不得超過違反合同一方造成的損失。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)當(dāng)按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自