績(jī)效考核與離職協(xié)議

績(jī)效考核與離職協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在績(jī)效考核與離職過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并在乙方離職時(shí)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，確?？己说墓?、公正、公開。

2.為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.按照國家規(guī)定和雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及福利待遇。

4.保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

5.在乙方離職時(shí)，按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.積極配合甲方的績(jī)效考核工作，如實(shí)提供工作情況和數(shù)據(jù)。

3.在工作過程中，確保自己的行為符合職業(yè)道德，維護(hù)甲方的形象和利益。

4.未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司機(jī)密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

5.在合同約定的期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得離職。

6.在離職時(shí)，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有欠款。

7.離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得損害甲方的利益。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.甲方和乙方均有權(quán)要求對(duì)方履行合同約定的義務(wù)。

四、雙方的權(quán)利保護(hù)：

1.若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

3.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本績(jī)效考核與離職協(xié)議涉及的總金額（以下簡(jiǎn)稱“合同金額”）為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方薪酬制度和乙方崗位確定。

（2）工資支付日為每月的__________日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付。

（3）甲方應(yīng)保證在支付工資前，乙方已正常完成當(dāng)月的工作任務(wù)。

2.績(jī)效考核獎(jiǎng)金：

（1）績(jī)效考核獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果確定，最高可達(dá)合同金額的__________%。

（2）績(jī)效考核獎(jiǎng)金在次年__________月__________日前支付。

3.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）如乙方因故離職，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：合同金額除以合同期限，再乘以剩余期限內(nèi)的月數(shù)。

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間為乙方離職后__________個(gè)工作日內(nèi)。

4.額外費(fèi)用：

（1）除上述約定的合同金額外，如發(fā)生其他費(fèi)用，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。

（2）任何額外費(fèi)用的支付條件、時(shí)間及比例應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生前明確約定。

三、支付條件

1.甲方在支付任何款項(xiàng)前，乙方須提供相應(yīng)的收款憑證或銀行賬戶信息。

2.甲方在支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)確保賬戶余額充足，不得無故拖欠。

3.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?，甲方?yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，且無任何未結(jié)清的款項(xiàng)。

四、支付方式變更

1.雙方如需變更支付方式，應(yīng)提前__________個(gè)工作日書面通知對(duì)方。

2.支付方式的變更需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，方可生效。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違約，包括但不限于未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）支付違約金，違約金按每日遲延支付金額的__________%計(jì)算；

（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）承擔(dān)因違約給乙方造成的名譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.如乙方違約，包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露公司機(jī)密或離職后違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（2）支付違約金，違約金按每日違約金額的__________%計(jì)算；

（3）承擔(dān)因違約給甲方造成的名譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可采取以下爭(zhēng)議解決方式：

2.訴訟解決：

（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________法院管轄；

（2）適用中華人民共和國法律。

3.仲裁解決：

（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力；

（3）適用中華人民共和國法律。

4.調(diào)解解決：

（1）雙方同意在爭(zhēng)議發(fā)生后，可尋求第三方調(diào)解；

（2）調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議約定的合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方均無異議，且協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)為前提。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在__________日內(nèi)仍未糾正違約行為；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議的約定處理善后事宜。

五、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，但以對(duì)方簽收或自發(fā)送之日起__________個(gè)工作日對(duì)方未提出異議為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)__________日以上，雙方可協(xié)商決定終止本協(xié)議。

七、其他

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式__________份，雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法

1.甲方提供的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)文檔，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面的具體要求。

2.績(jī)效考核實(shí)施方法說明，包括考核周期、考核流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

二、崗位職責(zé)說明書

1.乙方所在崗位的詳細(xì)崗位職責(zé)說明書，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。

三、保密協(xié)議

1.乙方簽署的保密協(xié)議，確保乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

四、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

1.如適用，乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確離職后乙方在特定行業(yè)和地區(qū)內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

五、培訓(xùn)記錄

1.乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。

六、工作成果展示

1.乙方在任職期間的工作成果展示，如項(xiàng)目報(bào)告、產(chǎn)品演示、客戶評(píng)價(jià)等。

七、其他相關(guān)文件

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