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文檔簡介

(1)是非對立,取此舍彼①不要A,而要B;②我們要B,盡量避免A。(2)看似對立,互補統(tǒng)一①A中有B,B中有A②A離不開B,B離不開A③既要A,也要B,AB統(tǒng)一(3)條件與結(jié)果有了A,可以B;如果A,則能B;因為A,所以能B。某個或某些要素是另一個要素達成的條件。一、A是條件,自然而然促成B。

常見關系貳(3)條件與結(jié)果有了A,可以B;如果A,則能B;因為A,所以能B。二、互相促成,互為條件:既要A,也要B。A促成B,B促進A。A離不開B,B離不開A。或者A中有B,B中有A2025屆高三語文第六次作文講評“在心里為他人預留

一個位置”作

文【原題再現(xiàn)】23.閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫作。(60分)

生活中,人們往往會在心里為他人預留一個位置,這個位置可能代表著尊重、理解,也可能存在著偏見、誤解。

以上材料引發(fā)了你怎樣的聯(lián)想和思考?請寫一篇文章。

要求:選準角度,確定立意,明確文體,自擬標題;不要套作,不得抄襲;不得泄露個人信息;不少于800字?!久}分析】作

文(1)審題提示:

材料表述的是人們內(nèi)心為他人預留位置的現(xiàn)象這是一道引語式材料作文題。這里的“位置”不是實際的空間位置,而是一種心理上的空間,“預留位置”指的是人對人的一種印象、情感、態(tài)度、評價、認識;【命題分析】作

文“尊重、理解”,這是積極的情感態(tài)度,意味著能夠站在他人的角度去看待問題,包容他人的不同,認可他人的價值;“偏見、誤解”,這是消極的情感態(tài)度,表現(xiàn)為對他人的片面認識、錯誤判斷,導致不公平的對待和矛盾的產(chǎn)生。材料同時指出這個位置所蘊含的情感具有兩面性,可能是積極的,如尊重、理解,也可能是消極的,如偏見、誤解?!玖⒁饨嵌取孔?/p>

文1.倡導為他人預留尊重和理解的位置。分析積極的預留位置,如尊重、理解可以給個人和社會帶來的積極影響,可以論述尊重和理解他人的重要性,如促進人際關系和諧、推動社會進步等。通過列舉歷史上尊重他人而成就大業(yè)的人物事例,如劉備三顧茅廬對諸葛亮的尊重,或者現(xiàn)實生活中人們相互尊重理解帶來積極影響的故事。2.反思偏見和誤解給他人帶來的傷害。可以分析偏見和誤解產(chǎn)生的原因,如缺乏溝通、固有觀念等;可以闡述消極的預留位置會產(chǎn)生危害,比如偏見、誤解可能會破壞人際關系,甚至影響社會穩(wěn)定;并以具體的事例說明偏見和誤解如何破壞人際關系、阻礙社會發(fā)展。例如種族歧視、性別偏見等問題。

3.探討如何正確地為他人預留位置。拓展思維,思考如何減少或消除消極的預留位置,培養(yǎng)積極的情感態(tài)度。可從個人的自我修養(yǎng)、教育的引導、社會氛圍的營造等方面展開討論,提出消除偏見、增進理解的方法和途徑,如加強溝通交流、拓寬視野、培養(yǎng)同理心等。也可結(jié)合自身經(jīng)歷,講述自己在與他人相處中,是如何處理內(nèi)心為他人預留的位置,以及從中獲得的啟示?!久}分析】作

文(3)高分作文的必備條件①符合審題提示和寫作提示的要求;②能夠正確、辯證地分析觀點:③內(nèi)容較豐富,材料較新鮮;④分析較深刻,能聯(lián)系現(xiàn)實談聯(lián)想和思考。【評分標準】作

文1.一類卷(52-60)(1)對“在心里為他人預留位置”理解準確,“尊重、理解”和“偏見、誤解”兩者都應涉及,能夠?qū)懗龆叩挠绊憽⒁饬x等。(2)對這兩種進行辯證看待,分析較深刻。(3)能聯(lián)系現(xiàn)實進行分析,內(nèi)容較豐富,材料較新鮮。(4)文章思路清晰、結(jié)構(gòu)完整、論述邏輯嚴密。(5)卷面整潔,書寫端正。2.二類(46-51)(1)“尊重、理解”和“偏見、誤解”兩者都應涉及,分析較合理。(2)結(jié)構(gòu)、思路、邏輯較為清楚,允許在整體清晰基礎上略有瑕疵。(3)語言較為準確、流暢,偶有瑕疵但文可達意,但瑕不掩瑜;【評分標準】作

文3.三類(41-45)(1)“尊重、理解”和“偏見、誤解”其中一方一帶而過,只分析一方。(2)內(nèi)容空泛,或材料使用多不當或不貼切。(3)文章完整但結(jié)構(gòu)、思路、邏輯常有混亂,書寫較差。(4)語言雖基本達意,但語病、錯字較多,分段等手段不夠藝術。4.四類(36-40)(1)對“在心里為他人預留位置”以及“尊重、理解”和“偏見、誤解”理解有偏差。(2)粗糙地拼湊材料,毫無章法與邏輯。(3)語言粗糙,不分段,書寫差【評分標準】作

文5.五類(0-35分)(1)完全脫離主題,不提材料關鍵詞。(2)文體特征不明,體裁失當。(3)其他如抄襲、拼湊、套作,瞎編亂造等都在25分以下。凡內(nèi)容有政治錯誤、思想不健康等內(nèi)容觀點一律判為零分。抄襲內(nèi)容超過一半,得分不得超過10分。(4)只寫題目,得2分。(5)不足200字的不超過15分。(6)不足400字的不超過20分。(7)不足600字的不超過30分。(8)超過600字,不足800字,在文章應有分的基礎上,一行扣1分。(9)錯別字一處扣1分,最多扣3分。寫作問題1.轉(zhuǎn)移主題:客觀,全面看問題2.立場不清晰:我們要留好正確的位置;3.偷換概念:把尊重和理解換成“坦誠交流,互相理解”

尊重和理解可以削減偏見,偏見彰顯了尊重的重要性,在心中留下代表尊重的位置可以盡力削減偏見的看法,偏見的弊端更彰顯了對他人尊重的意義。預留之位應是理解而非偏見

生活中,我們往往會在心里為他人留一個位置,這個位置可能代表理解,亦可能存在偏見。以己拙見,預留之位應是理解而非偏見,方可構(gòu)筑和而不同、美美與共的社會。

自古以來,中國在不斷發(fā)展中形成了以人情為紐帶的社會。人們往往在接觸一個人前就已通過他的家庭、教育與職業(yè)完成對他在心中位置的預設。這就也不難理解為什么預留之位代表著理解或是偏見。但先入為主的偏見畢竟是片面的,因此,預留之位應是理解而非偏見,這不僅體現(xiàn)了個人修養(yǎng),更是君子“謙和禮敬”文化的充分體現(xiàn)。作

楊絳曾言:“我對你好,不是代表你有多好,而是我很好?!睂λ说目捶ㄅc評價恰恰是自己心理的投射。作為文學大師朱光潛,即使遭受許多不幸經(jīng)歷,但依舊如孩童般單純。有一次,他躲在一個石頭后面,向行人遞送小花,有人因為心存偏見與疑惑沒有接受,多年以后聽聞此事又追悔莫及。倘若當時的行人多一份理解,便會收獲來自他人無條件的善意;而倘若對此事先預留偏見之位,人與人之間的交往便會生成隔閡。而若這種思維慣性一旦形成,我們就更難改變自己的固有認知。自己的認知凌駕于事實之上,讓唯心主義的主觀色彩肆意妄行,那么誤解與沖突就不可避免。因此,預留職位應是理解,而非偏見,才可不斷創(chuàng)造“刎頸之交”的佳話。作

不僅對待他人如此,在國與國的相處中讓預留之地成為理解而非偏見,也是需要秉持的準則。在剛落下帷幕的巴黎奧運會的賽場上,中國的游泳運動員竟被尿檢了幾十次之多,反觀他國運動員,有的甚至一次都沒有。在潘展樂奪得自由泳冠軍后,立刻受到了澳洲教練的質(zhì)疑,認為“不可能以一個身位的優(yōu)勢贏得100米自由泳比賽,這不真實”。試想,這種質(zhì)疑和言論,不正表明了他國對我國存在的歧視與偏見嗎?這是對人種的偏見,對國家的偏見,更是對競技體育的偏見。事實證明,在預留之位即引入偏見,就會導致種種問題,甚至被貽笑大方。因此,從世界范圍內(nèi)來看,預留之位應是理解而非偏見。只有如此,世界才能走出零和博弈,才能走向互利共贏,才能真正地構(gòu)建人類命運共同體。作

反觀當下,隨著網(wǎng)絡的快速發(fā)展,網(wǎng)絡成了一些人惡意中傷他人的泄憤之地。在

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