2025臨時工作合同樣本

2025臨時工作合同樣本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)絡方式：電子郵箱：乙方（雇員）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：電子郵箱：地址：鑒于本合同之需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下條款，以資共同遵守：第一條合同期限與雇傭期限1.1本合同為臨時工作合同，合同期限為自年月日起至年月日止，共計個月。1.2本合同約定的雇傭期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事（具體工作內(nèi)容）工作，具體職責詳見本合同附件《崗位職責說明書》。2.2乙方應盡職盡責，按照甲方的指示和要求完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。2.3乙方在工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時完成甲方安排的工作任務。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應在合理時間內(nèi)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體上下班時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以甲方的考勤制度為準。3.2甲方應確保乙方的休息時間符合國家法律法規(guī)規(guī)定，每周至少休息一天。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付相應的加班費用，具體按照國家勞動法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與支付方式4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費等。4.2甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動報酬。4.3乙方的勞動報酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進行調(diào)整，調(diào)整事宜由雙方協(xié)商確定。第五條社會保障與福利5.1甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日放假的權(quán)利，具體放假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在工作期間享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利），具體以甲方的規(guī)章制度為準。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。6.2甲乙雙方均可在本合同約定的條件下解除合同，具體解除條件如下：a.任何一方違反本合同約定的條款，且在收到書面通知后日內(nèi)未改正的；b.因不可抗力導致合同無法履行。6.3合同終止時，甲方應依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬和經(jīng)濟補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息泄露給第三方。7.2本條款的效力不受合同終止的限制，乙方在合同終止后仍需遵守保密義務。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等，歸甲方所有。8.2乙方應協(xié)助甲方對上述知識產(chǎn)權(quán)進行登記、申請和保護，費用由甲方承擔。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：日期：年月日乙方（簽字）：簽字人：日期：年