學(xué)校保潔員勞動(dòng)協(xié)議書5篇_第1頁
學(xué)校保潔員勞動(dòng)協(xié)議書5篇_第2頁
學(xué)校保潔員勞動(dòng)協(xié)議書5篇_第3頁
學(xué)校保潔員勞動(dòng)協(xié)議書5篇_第4頁
學(xué)校保潔員勞動(dòng)協(xié)議書5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校保潔員勞動(dòng)協(xié)議書5篇篇1甲方(學(xué)校):_________乙方(保潔員):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事保潔工作達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事保潔工作,具體崗位和職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)區(qū)域、辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;(2)保持地面、墻面、門窗、燈具、家具及電器等部位的清潔;(3)定期清理垃圾,保持環(huán)境整潔;(4)協(xié)助學(xué)校進(jìn)行環(huán)境綠化工作;(5)完成學(xué)校安排的其他保潔工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的學(xué)校校園內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______天,每天工作______小時(shí),具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利,具體休假時(shí)間和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元,具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有績效工資,具體根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有年終獎(jiǎng)等福利待遇,具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識。3.甲方應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)制度,對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取必要的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,如有拖欠,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決及法律效力1.如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有法律效力。未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________篇2甲方(學(xué)校):_________乙方(保潔員):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事保潔工作達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事保潔工作,具體崗位和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方的校園內(nèi),具體區(qū)域根據(jù)工作需要確定。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體為每周工作______天,每天工作______小時(shí)。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元,具體構(gòu)成和數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼等。3.甲方將按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi),經(jīng)協(xié)商一致,可以變更協(xié)議內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約給守約方造成的全部損失。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3甲方(學(xué)校):_________乙方(保潔員):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的學(xué)校內(nèi)從事保潔工作。2.乙方的工作范圍包括但不限于:教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等公共場所的清潔、衛(wèi)生管理;學(xué)校綠化、美化工作;協(xié)助處理學(xué)校垃圾等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排,具體上下班時(shí)間由乙方所在部門負(fù)責(zé)人通知。2.乙方享有國家法定假期,如年假、中秋、國慶等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元,甲方將按月支付乙方的工資。2.乙方在法定節(jié)假日期間加班的,甲方將按照國家相關(guān)法規(guī)支付加班工資。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家相關(guān)法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇,如年終獎(jiǎng)、夏季高溫津貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的;甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備的;甲方的規(guī)章制度違反國家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議即行終止。八、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的,任何一方都可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方都可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,任何一方都可以向人民法院提起訴訟。九、其他未盡事宜雙方另有約定的,從其約定。如有其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十、生效條款本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇4甲方(學(xué)校):_________乙方(保潔員):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在工作時(shí)間內(nèi)按照甲方的工作需求,從事學(xué)校保潔員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的學(xué)校校園內(nèi),具體崗位和職責(zé)由甲方安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排,具體上下班時(shí)間由乙方所在部門負(fù)責(zé)人通知。2.乙方每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整。3.乙方享有法定節(jié)假日和寒暑假的休息權(quán)利,具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元,甲方每月按時(shí)支付乙方的工資。2.乙方享有寒暑假期間帶薪休假的權(quán)利,具體薪資由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.乙方在學(xué)校工作期間,享受學(xué)校提供的免費(fèi)午餐。4.乙方享有與正式職工相同的節(jié)日福利和年終獎(jiǎng),具體發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備,保障乙方在工作中的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位,不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如有損壞或遺失,需按甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)在工作中失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(3)甲方未提供必要的工作場所和設(shè)備的。4.本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并移交工作和物品。七、爭議解決和法律適用1.本協(xié)議的履行、變更、解除和終止,以及爭議解決方式均適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字/蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇5甲方(學(xué)校):_________乙方(保潔員):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事保潔工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的校園內(nèi),具體包括______等區(qū)域。3.乙方需保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清理垃圾,確保校園環(huán)境整潔。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí),具體安排為______。2.乙方每周工作______天,休息______天。具體安排為每周的星期______至星期______。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元。甲方應(yīng)在每月的______日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。2.乙方在工作期間如遇到法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。具體計(jì)算方式為:加班費(fèi)用=基本工資÷22.5×加班天數(shù)。3.乙方在協(xié)議期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,不得擅自離崗、脫崗或從事其他違反甲方規(guī)定的行為。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如有損壞或遺失,應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如需提前解除協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知對方。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)表現(xiàn)不佳或違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。3.協(xié)議期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論