疫情期間調(diào)薪合同協(xié)議_第1頁(yè)
疫情期間調(diào)薪合同協(xié)議_第2頁(yè)
疫情期間調(diào)薪合同協(xié)議_第3頁(yè)
疫情期間調(diào)薪合同協(xié)議_第4頁(yè)
疫情期間調(diào)薪合同協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

疫情期間調(diào)薪合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于在疫情期間,甲方經(jīng)營(yíng)狀況受到一定影響,同時(shí)考慮到乙方在疫情期間的工作表現(xiàn)及對(duì)甲方的貢獻(xiàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方薪資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景自[具體疫情起始時(shí)間]起,受疫情影響,各行業(yè)遭受不同程度沖擊,甲方業(yè)務(wù)面臨挑戰(zhàn)。為應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的困難,同時(shí)保障員工權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容]。乙方在疫情期間積極響應(yīng)甲方工作安排,堅(jiān)守崗位,為甲方維持業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)做出了相應(yīng)貢獻(xiàn)。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)疫情期間經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)法律法規(guī),對(duì)乙方薪資進(jìn)行合理調(diào)整。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下,要求乙方按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的薪資調(diào)整方式和時(shí)間,向乙方支付薪資。為乙方提供必要的工作條件和保障,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。如經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn),具備恢復(fù)乙方原薪資水平的條件時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并按照雙方約定進(jìn)行調(diào)整。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付調(diào)整后的薪資。在認(rèn)為甲方薪資調(diào)整不合理或違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)提出異議并與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)繼續(xù)按照甲方要求履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極配合甲方應(yīng)對(duì)疫情期間的各項(xiàng)工作安排,盡最大努力為甲方減少疫情帶來(lái)的損失。四、薪資調(diào)整內(nèi)容(一)薪資調(diào)整方式自[調(diào)整起始日期]起,乙方薪資由原[原薪資結(jié)構(gòu)及具體金額]調(diào)整為[調(diào)整后薪資結(jié)構(gòu)及具體金額]。其中,基本工資調(diào)整為[調(diào)整后基本工資金額],績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行考核發(fā)放,獎(jiǎng)金發(fā)放方式及金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)薪資調(diào)整原因說(shuō)明1.受疫情影響,甲方業(yè)務(wù)量有所減少,收入相應(yīng)降低,為維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),降低成本,故對(duì)乙方薪資進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方在疫情期間工作表現(xiàn)良好,在[列舉具體工作成果或表現(xiàn)突出的方面]等方面為甲方做出了積極貢獻(xiàn),經(jīng)綜合評(píng)估,給予適當(dāng)薪資調(diào)整作為獎(jiǎng)勵(lì)。五、薪資支付(一)支付時(shí)間甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,于每月[具體支付日期]支付乙方上月薪資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(二)支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪資支付至乙方工資卡,乙方工資卡信息如下:開(kāi)戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號(hào):____________________六、保密條款(一)雙方確認(rèn),在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),應(yīng)予以保密。(二)未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要披露的除外。(三)本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)薪資,并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決(一)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。(二)雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[協(xié)議結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。(二)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(三)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論