股東退出機制 (3篇)

XXXXXXX公司股東退出機制為了維持公司的正常運行，防止因股東突然退出給公司的經(jīng)營帶來風險，結(jié)合《公司法》及本公司章程中有關公司股東的退出規(guī)定，制定本機制。退出條件持有本公司股份12個月以上。退出股東經(jīng)辦的借款本、息全部歸還，無拖欠情況。退出情由公司股東遇到以下情況可申請退出：公司連續(xù)兩年不向股東分配利潤，而公司在該兩年連續(xù)盈利，并且符合《公司法》規(guī)定的利潤分配條件。對于公司的合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)等重大事件持反對意見。公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事項出現(xiàn)，股東會會議通過決議決定公司不再續(xù)存。公司持續(xù)兩年以上無法召開股東大會，公司的經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。公司董事長期沖突，且無法通過董事會或者股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難。公司經(jīng)營管理出現(xiàn)其他嚴重困難，公司繼續(xù)存續(xù)可能會使股東利益受到重大損失。退出方式1、通過一般的股權(quán)轉(zhuǎn)讓退出公司股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)過其他股東過半數(shù)的同意。退出股東應提前三個月就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項向公司董事會突出書面申請并通知其他股東，征求其他股東的同意。其他股東自接到該股東的書面申請之日起滿三十日未答復的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。退出股東自提交退出申請書的當月起，不再享受公司的利潤分紅。2、通過行使回購請求權(quán)，要求公司回購自己所持股份對于退出股東來說，如果沒有受讓方愿意另外支付對價來接受其所持股份的轉(zhuǎn)讓，而其他股東又同意該股東撤回投資款項，該股東可以行使回購請求權(quán)，要求公司回購自己所持股份。公司購買該股東股權(quán)后，按照其他股東出資比例分攤到其他股東。回購該股東股權(quán)的資金分五次退還，每月一次，每次退還總額的20%。自該股東要求公司回購自己股權(quán)之日起，不再享受公司利潤分紅，且不再擁有在公司相應職位的權(quán)力（如股東大會、董事會等會議無表決權(quán)，但可以旁聽）。四、關于公司風險準備金的規(guī)定公司按照《風險準備金管理辦法》每月提取一定比例的風險準備金用于應對公司經(jīng)營中所遇到的風險。風險準備金的日常管理和使用由董事會負責，提取上限目前定位500萬。對于風險準備金達到提取上限后加入的股東，符合退出條件的，退出時無風險準本金請求權(quán)；對于風險準備金達到提取上限前加入的股東，符合退出條件的，退出時擁有風險準備金請求權(quán)，但具體金額由董事會根據(jù)股東持股時間討論決定。XXXXXXXXXXXXXX公司二○一二年八月十六日股東進入與退出機制進入與退出機制進入機制：進入條件：根據(jù)公司發(fā)展實際情況及需要，擬引入股東需與原股東志同道合，對企業(yè)的發(fā)展能有所幫助，并符合公司章程規(guī)定或經(jīng)董事會（或股東會）批準。進入方式：如引入新的股東，原股東同意以同比例稀釋的方式或原股東一致書面同意的方式向其轉(zhuǎn)讓股權(quán)。退出機制：按公司章程規(guī)定或經(jīng)董事會（或股東會）批準，股東可以對內(nèi)、對外或以其他方式轉(zhuǎn)讓股權(quán)以實現(xiàn)退出，否則按下列情形采取有區(qū)別的方式實現(xiàn)退出：一、當然退出（原價回購）澤亞企業(yè)管理咨詢認為：股東發(fā)生如下情形之一的，公司以原認購價格代為回購其持有的股權(quán)，并不再發(fā)放其當年度的紅利：1.股東喪失勞動能力的；2.股東死亡、被宣告死亡或被宣告失蹤的；3．股東達到法定或公司規(guī)定的退休年齡；4．作為股東的法人或者其他組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷，或者宣告破產(chǎn)；5.股東不能勝任所聘工作崗位或拒絕服從公司工作安排，經(jīng)公司董事會批準取消其股東資格的；6．由于不可抗力或突發(fā)事件，致使本合同在法律或事實上已經(jīng)無法繼續(xù)履行，或合同的根本目的已無法實現(xiàn)；7.其他非因股東過錯而終止勞動合同的。如發(fā)生上述情形不影響股東權(quán)利的行使（如股東不擔任公司職務）及公司的發(fā)展，則經(jīng)董事會（或股東會）批準，該股東可以保留股東權(quán)利。二、除名退出（無償回購）股東發(fā)生如下情形之一的，公司有權(quán)自行取消其股東身份，無償收回其股權(quán)，并不再發(fā)放當年紅利，如給公司造成損失的，須向公司進行賠償：1．未滿年主動辭職的；2．未經(jīng)公司董事會（或股東會）批準，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、信托或以其他任何方式處分其持有的股權(quán)；3．嚴重違反公司規(guī)章制度的；4．嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；5．未經(jīng)公司董事會（或股東會）批準，自營、與他人合營或為他人經(jīng)營與公司業(yè)務相同或相似的業(yè)務的；6．被依法追究刑事責任的；7．根據(jù)《績效考核管理規(guī)定》的考核，考核年度內(nèi)累計三次月度考核為崗位不合格或者連續(xù)兩個月度考核為崗位不合格；8．股東存在其他嚴重損害公司利益和名譽的行為。三、期滿退出（現(xiàn)價回購）如股東在公司持股超過一定期限后當然退出或退休的，則公司可按現(xiàn)價回購其股權(quán)。參考方式：10年期滿情形：股東持有股權(quán)滿10年后主動辭職、當然退出或者退休的，公司回購其持有的股權(quán)，回購價格按現(xiàn)價回購：股東的股權(quán)比例所對應的公司上一年度的凈資產(chǎn)額。但股東可根據(jù)自身需要在以下兩種回購方式中進行選擇：1．由公司一性次回購其持有的股權(quán)并按上一年度的分紅標準支付五年的紅利；2．由公司每次回購其股權(quán)總數(shù)額的20%，分五年逐年回購其持有的股權(quán)，股東并有權(quán)根據(jù)每次回購時公司上一年度的凈利潤和其擁有的股權(quán)數(shù)額享受紅利分配。但如股東在五年內(nèi)死亡的，公司將現(xiàn)價回購剩余的股數(shù)，紅利不再發(fā)放。股東必須在公司董事會規(guī)定的合理期限內(nèi)做出選擇，并書面告知公司董事會。若股東未在合理期限內(nèi)書面告知公司董事會的，公司董事會默認為股東選擇第一種回購方式。進入機制、退出機制一:專心做此事業(yè),不私自另外做同行業(yè)，謀取私利.二:投資者投錢,且自己親自參與工作者，公司給予相對應的合理報酬。三:自己能獨擋一面,有能力勝任公司董事會安排的職務。四:公司發(fā)展后在職股東能力不夠，不思進取,給半年時間學習成長機會，如還不上進或確實能力無法勝任經(jīng)公司60%以上董事會成員通過,就可勸退,退股只享受當年利潤分配，股權(quán)保留2年，每年公司出資收購其50%的股權(quán)，兩年完成100%股權(quán)收購。五:公司股東,不管公司贏利與否。3年以內(nèi)不能無故退股，無故退股只享受當年利潤分配，同時凈身退出，股權(quán)歸公司所有。六:遇到不可抗拒因素(生病,殘疾,意外傷亡等)導致不能再工作,只享有資金股,且資金股5年內(nèi)過度完畢后退出（具體比例待商量）。七:如股份轉(zhuǎn)讓,內(nèi)部優(yōu)先，對外轉(zhuǎn)讓需經(jīng)55%以上董事會成員投票認可。八:借用公司平臺謀取私利,(如私自接單,轉(zhuǎn)單,拿回扣等)損害公司形象利益者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接退出,且沒收投資款50%，不再享有任何權(quán)利。九:親屬繼承股權(quán)：55%以上的董事會成員通過才可繼承。十:年終按董事會成員持股分配外,公司拿出凈利潤20%給在職工作的董事成員分配。十一:公司所有合作模式及股東的職位職責根據(jù)實際