就業(yè)意向協(xié)議書范本

就業(yè)意向協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意向到甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)意向的順利實(shí)現(xiàn)，為雙方簽訂正式勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ)。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.就業(yè)崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位工作。2.崗位職責(zé)：該崗位主要職責(zé)包括但不限于____________________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。3.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為____________________。4.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、健康狀況等。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.義務(wù)向乙方如實(shí)介紹企業(yè)的基本情況、工作崗位的相關(guān)信息、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等情況，保障乙方的知情權(quán)。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。在乙方畢業(yè)且符合甲方要求的情況下，按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位的相關(guān)信息、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等情況。在畢業(yè)前，根據(jù)自身情況和發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整就業(yè)崗位等相關(guān)事宜。2.義務(wù)向甲方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)、健康狀況等情況，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求，按時(shí)完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。在畢業(yè)前，積極配合甲方完成各項(xiàng)就業(yè)手續(xù)，如提交就業(yè)推薦表、成績單、體檢報(bào)告等相關(guān)材料。畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求到甲方報(bào)到，如因特殊原因需要延遲報(bào)到，應(yīng)提前通知甲方并說明理由，經(jīng)甲方同意后方可延遲。在簽訂正式勞動(dòng)合同前，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________________（明確勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成及具體金額或計(jì)算方式）。甲方應(yīng)在每月______日以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、定期體檢等）。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在畢業(yè)前未能取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書；提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，影響甲方錄用決定；違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；因健康原因不能勝任甲方工作崗位要求；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，危及乙方人身安全和健康；未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付；違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議在下列情形下終止：乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同；本協(xié)議期滿；甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金____________________元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定到甲方報(bào)到或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金____________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成其他嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)進(jìn)一步的賠償責(zé)任。3.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力