社會幫扶就業(yè)協(xié)議書

社會幫扶就業(yè)協(xié)議書?甲方（幫扶方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被幫扶方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方具有社會幫扶的意愿和能力，乙方有就業(yè)需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)幫扶事宜達成如下協(xié)議：一、幫扶內(nèi)容及目標(biāo)1.幫扶內(nèi)容甲方將利用自身資源和渠道，為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等一系列幫扶措施，協(xié)助乙方實現(xiàn)就業(yè)。2.幫扶目標(biāo)在本協(xié)議約定的幫扶期限內(nèi)，幫助乙方成功獲得一份穩(wěn)定的工作，且乙方的工作收入應(yīng)不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同等崗位的平均水平。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的就業(yè)需求、職業(yè)技能水平、工作經(jīng)歷等個人情況，以便更有針對性地提供幫扶。在乙方違反本協(xié)議約定或存在其他不利于就業(yè)幫扶的行為時，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)積極為乙方收集、篩選合適的就業(yè)信息，并及時傳達給乙方。組織或協(xié)助乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的就業(yè)競爭力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)市場需求和乙方自身情況確定，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。為乙方提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方了解就業(yè)市場動態(tài)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，引導(dǎo)乙方樹立正確的就業(yè)觀念。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取更多的就業(yè)機會，并協(xié)助乙方完成求職面試等相關(guān)事宜。在推薦乙方就業(yè)時，應(yīng)如實向用人單位介紹乙方的情況。定期跟蹤了解乙方的就業(yè)情況，及時解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供真實、有效的就業(yè)信息和職業(yè)技能培訓(xùn)機會。在就業(yè)過程中，有權(quán)獲得甲方的指導(dǎo)和幫助，包括求職技巧培訓(xùn)、面試輔導(dǎo)等。對甲方提供的就業(yè)幫扶服務(wù)不滿意時，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)如實向甲方提供個人基本情況、就業(yè)需求、職業(yè)技能水平等信息，以便甲方更好地開展幫扶工作。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)和就業(yè)能力。按照甲方提供的就業(yè)信息，積極主動地與用人單位聯(lián)系，爭取就業(yè)機會。在求職過程中，應(yīng)保持誠信，遵守用人單位的規(guī)章制度。就業(yè)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，定期向甲方反饋工作情況。三、幫扶期限本協(xié)議的幫扶期限自____年__月__日起至____年__月__日止。四、就業(yè)安置1.在幫扶期限內(nèi)，甲方應(yīng)盡力為乙方提供至少[x]次就業(yè)推薦機會。每次推薦的就業(yè)崗位應(yīng)符合乙方的就業(yè)需求和職業(yè)技能水平。2.若乙方對甲方推薦的就業(yè)崗位不滿意，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方推薦其他合適的崗位，直至乙方成功就業(yè)或幫扶期限屆滿。3.乙方成功就業(yè)后，應(yīng)及時與甲方簽訂就業(yè)確認(rèn)書，確認(rèn)就業(yè)信息，包括就業(yè)單位名稱、工作崗位、薪資待遇等。五、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的就業(yè)需求和市場需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)方式可以包括集中授課、現(xiàn)場實操、線上學(xué)習(xí)等多種形式。培訓(xùn)時間和地點應(yīng)提前通知乙方。2.培訓(xùn)師資甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備專業(yè)的知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)師資應(yīng)向乙方傳授實用的職業(yè)技能和就業(yè)技巧，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。3.職業(yè)指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供全程的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)根據(jù)乙方的個人特點和就業(yè)市場需求，為乙方提供個性化的指導(dǎo)建議。六、費用及支付方式1.費用承擔(dān)本次社會幫扶就業(yè)服務(wù)為公益性質(zhì)，甲方不向乙方收取任何費用。2.支付方式本協(xié)議不涉及費用支付問題。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等幫扶服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能在幫扶期限內(nèi)成功就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任為：甲方應(yīng)退還乙方已支付的相關(guān)費用（如有），并按照未成功就業(yè)造成的損失的[x%]向乙方支付賠償金。損失的計算方式為乙方因未就業(yè)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、求職費用等。若甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方的保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定，但最低不低于人民幣[x]元。2.乙方違約責(zé)任若乙方未如實向甲方提供個人基本情況、就業(yè)需求、職業(yè)技能水平等信息，導(dǎo)致甲方無法為乙方提供有效的幫扶服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失的計算方式為甲方為乙方提供幫扶服務(wù)所產(chǎn)生的直接費用，包括但不限于信息收集費用、培訓(xùn)費用等。若乙方不按照甲方的要求參加職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)活動或不積極與用人單位聯(lián)系爭取就業(yè)機會，導(dǎo)致未能在幫扶期限內(nèi)成功就業(yè)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于人民幣[x]元。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：____