健全勞動合同樣本

健全勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立的法人或其他組織，具備用工主體資格，現(xiàn)因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，決定招聘乙方為其工作。

二、乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

第二條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方每周至少享有1天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。

第三條工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月的____________________日。

3.乙方工資計(jì)算方式為：按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.本勞動合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽勞動合同。

第六條勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第七條違約責(zé)任

1.甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過第三方主體乙方（勞務(wù)派遣單位）招聘乙方（勞動者）為其提供勞務(wù)服務(wù)。

二、第三方主體乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作。

三、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

第二條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方每周至少享有1天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。

第三條工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月的____________________日。

3.乙方工資計(jì)算方式為：按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

1.第三方主體乙方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體乙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條第三方主體乙方責(zé)任

1.第三方主體乙方應(yīng)對乙方的招聘、派遣、離職等事宜負(fù)責(zé)，確保乙方符合甲方的要求。

2.第三方主體乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。

3.第三方主體乙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，如發(fā)生安全事故，第三方主體乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不合格的乙方有權(quán)要求第三方主體乙方進(jìn)行調(diào)整或解除勞動合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求第三方主體乙方對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

第八條爭議解決

1.雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本勞動合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.第三方主體勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的用工靈活性，降低人力資源成本。

2.明確三方責(zé)任，確保勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益得到保障。

3.規(guī)范勞務(wù)派遣市場，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，提高工作效率。

2.維護(hù)甲方合法權(quán)益，防止乙方因個(gè)人原因給甲方帶來損失。

3.增強(qiáng)甲方在勞務(wù)派遣市場中的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過第三方主體乙方（勞務(wù)派遣單位）招聘乙方（勞動者）為其提供勞務(wù)服務(wù)。

二、第三方主體乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作。

三、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，承擔(dān)以下工作內(nèi)容：

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

第二條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.乙方每周至少享有1天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。

第三條工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月支付一次，具體支付日期為每月的____________________日。

3.乙方工資計(jì)算方式為：按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

第四條社會保險(xiǎn)與福利

1.第三方主體乙方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體乙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條第三方主體乙方責(zé)任

1.第三方主體乙方應(yīng)對乙方的招聘、派遣、離職等事宜負(fù)責(zé)，確保乙方符合甲方的要求。

2.第三方主體乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。

3.第三方主體乙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，如發(fā)生安全事故，第三方主體乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

第七條甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____________________%。

2.甲方如未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方如違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本勞動合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.第三方主體勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日