




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
剛加入工廠合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
鑒于乙方愿意加入甲方從事工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作,具體工作內(nèi)容、崗位要求及工作地點(diǎn)由甲方另行指定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
2.合同期滿前______個(gè)月,乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金分配方案等具體事項(xiàng)由甲方另行制定。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,保守公司秘密,維護(hù)公司利益。
2.乙方應(yīng)按時(shí)上班,不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配方案
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
5.乙方福利待遇明細(xì)
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):
鑒于乙方愿意加入甲方從事工作,丙方作為乙方的工作推薦方,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作,具體工作內(nèi)容、崗位要求及工作地點(diǎn)由甲方另行指定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
2.合同期滿前______個(gè)月,乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金分配方案等具體事項(xiàng)由甲方另行制定。
四、丙方責(zé)任
1.丙方對(duì)乙方的背景調(diào)查、技能評(píng)估及推薦行為負(fù)責(zé),確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn),確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。
五、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。
2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,保守公司秘密,維護(hù)公司利益。
2.乙方應(yīng)按時(shí)上班,不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。
八、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
十、丙方責(zé)任
1.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的全部責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配方案
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
5.乙方福利待遇明細(xì)
6.丙方推薦乙方的工作能力評(píng)估報(bào)告
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的推薦和評(píng)估,確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力,降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)合同條款的設(shè)置,保障甲方的權(quán)益,確保乙方在合同期內(nèi)為甲方創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)限制乙方在離職后的行為,維護(hù)甲方的商業(yè)利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):
鑒于乙方希望加入甲方公司,丙方作為乙方的工作推薦方,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作,具體工作內(nèi)容、崗位要求及工作地點(diǎn)由甲方另行指定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,服從甲方的工作安排。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。
2.合同期滿前______個(gè)月,乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金分配方案等具體事項(xiàng)由甲方另行制定,但應(yīng)保證乙方享有不低于行業(yè)平均水平的薪酬待遇。
四、丙方責(zé)任
1.丙方對(duì)乙方的背景調(diào)查、技能評(píng)估及推薦行為負(fù)責(zé),確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn),確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。
五、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的符合國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提升個(gè)人職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。
3.乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,享受帶薪年假、病假等福利待遇。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。
2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、丙方責(zé)任
1.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的全部責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配方案
4.乙方社會(huì)保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)大麻印花床單市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)噴丸玻璃珠市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)廚房多功能加工機(jī)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)單人單面垂直凈化工作臺(tái)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 校醫(yī)服務(wù)合同協(xié)議
- 工地勞動(dòng)用人合同協(xié)議
- 租賃勞務(wù)加工合同協(xié)議
- 工廠技工招聘合同協(xié)議
- 建設(shè)養(yǎng)牛場(chǎng)合同協(xié)議
- 土地確立合同協(xié)議
- 2025商業(yè)綜合體委托經(jīng)營(yíng)管理合同書(shū)
- 2024-2025學(xué)年北師大版生物七年級(jí)下冊(cè)期中模擬生物試卷(含答案)
- 林業(yè)理論考試試題及答案
- 超市店長(zhǎng)價(jià)格管理制度
- 2025-2030中國(guó)腦芯片模型行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年河南省洛陽(yáng)市洛寧縣中考一模道德與法治試題(含答案)
- GB/T 17622-2008帶電作業(yè)用絕緣手套
- 籃球三步上籃公開(kāi)課教案-白元增
- 設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)檢查評(píng)分表
- 壓力性尿失禁講稿
- 煤礦班組安全文化建設(shè)(課堂PPT)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論