物業(yè)經(jīng)理聘用合同

物業(yè)經(jīng)理聘用合同

甲方（聘用方）：【甲方公司全稱】

地址：【甲方公司地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（受聘方）：【乙方姓名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

地址：【乙方通訊地址】

聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方擔任物業(yè)經(jīng)理職務，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。

2.試用期自【試用期開始日期】起至【試用期結(jié)束日期】止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在【工作地點】擔任物業(yè)經(jīng)理職務，負責【具體工作內(nèi)容】。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為【試用期工資金額】元/月，試用期滿后，乙方工資為【正式工資金額】元/月。

2.甲方應于每月【發(fā)薪日】以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可適時調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條教育培訓

1.甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務培訓。

2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)。

第八條保密和競業(yè)限制

1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期內(nèi)及合同終止后【競業(yè)限制期限】年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，或自己開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

第九條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。

第十條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應按應付金額的【違約金比例】%支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應賠償甲方因此造成的損失。

第十一條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同