2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板

2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板（2025年版）合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同第三條約定的條件下繼續(xù)履行。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力、工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但需提前30日以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排為。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）固定工資：元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為；（3）其他津貼或補(bǔ)貼：。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。4.3乙方享有（獎(jiǎng)金/提成/其他福利），具體標(biāo)準(zhǔn)為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為。5.2乙方享有（住房公積金/企業(yè)年金/補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為。5.3乙方在享受帶薪年假、婚假、喪假等假期時(shí)，工資按正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在安全的條件下完成工作。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，服從甲方的管理。6.3乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)依法給予醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾對(duì)于在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。7.2在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，且不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)。7.3甲方應(yīng)在日內(nèi)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)采用書(shū)面形式。8.2若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。8.3本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，則本合同終止。8.4合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表