學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定福建事業(yè)單位考試試題及答案

學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于事業(yè)單位的職能？

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)政府委托的任務(wù)

C.進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

D.從事科學(xué)研究

2.下列關(guān)于福建事業(yè)單位的特點(diǎn)，正確的是：

A.事業(yè)單位以公益為目的

B.事業(yè)單位實(shí)行企業(yè)化管理

C.事業(yè)單位具有行政性

D.事業(yè)單位具有事業(yè)性

3.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于事業(yè)單位的招聘原則？

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.嚴(yán)格考察、公平公正

C.優(yōu)先考慮本地生源

D.優(yōu)先考慮黨員、干部

4.福建事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容主要包括：

A.公共基礎(chǔ)知識(shí)

B.職業(yè)能力測(cè)試

C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)

D.綜合素質(zhì)測(cè)試

5.下列關(guān)于福建事業(yè)單位招聘考試的特點(diǎn)，正確的是：

A.考試內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合

B.考試難度逐年提高

C.考試形式多樣化

D.考試時(shí)間相對(duì)集中

6.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于公共基礎(chǔ)知識(shí)？

A.國(guó)情省情

B.政策法規(guī)

C.常識(shí)文化

D.經(jīng)濟(jì)管理

7.下列關(guān)于職業(yè)能力測(cè)試，正確的是：

A.職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的邏輯推理能力

B.職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)理解與表達(dá)

C.職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的數(shù)理邏輯能力

D.職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的判斷推理能力

8.下列關(guān)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)，正確的是：

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力

C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

D.專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)潛力

9.下列關(guān)于綜合素質(zhì)測(cè)試，正確的是：

A.綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)

B.綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的溝通能力

D.綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力

10.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于面試環(huán)節(jié)？

A.結(jié)構(gòu)化面試

B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.案例分析

D.評(píng)委提問(wèn)

11.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)？

A.面試內(nèi)容固定

B.面試過(guò)程規(guī)范

C.面試評(píng)分客觀

D.面試時(shí)間統(tǒng)一

12.下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，正確的是：

A.應(yīng)聘者自由發(fā)揮

B.面試官不參與討論

C.面試官根據(jù)討論情況評(píng)分

D.面試官根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)評(píng)分

13.下列關(guān)于案例分析的特點(diǎn)，正確的是：

A.應(yīng)聘者根據(jù)案例進(jìn)行分析

B.面試官根據(jù)應(yīng)聘者分析結(jié)果評(píng)分

C.面試官根據(jù)應(yīng)聘者回答問(wèn)題情況評(píng)分

D.面試官根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)評(píng)分

14.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于體檢環(huán)節(jié)？

A.體檢標(biāo)準(zhǔn)

B.體檢項(xiàng)目

C.體檢流程

D.體檢結(jié)果

15.下列關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)，正確的是：

A.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)

B.體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求設(shè)定

C.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位實(shí)際情況設(shè)定

D.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照地方政策設(shè)定

16.下列關(guān)于體檢項(xiàng)目，正確的是：

A.體檢項(xiàng)目包括內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科等

B.體檢項(xiàng)目根據(jù)崗位要求設(shè)定

C.體檢項(xiàng)目根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況設(shè)定

D.體檢項(xiàng)目根據(jù)地方政策設(shè)定

17.下列關(guān)于體檢流程，正確的是：

A.體檢前進(jìn)行登記

B.體檢過(guò)程中進(jìn)行抽血、B超等檢查

C.體檢結(jié)束后進(jìn)行匯總

D.體檢結(jié)果進(jìn)行公示

18.下列關(guān)于體檢結(jié)果，正確的是：

A.體檢結(jié)果分為合格、不合格

B.體檢結(jié)果根據(jù)崗位要求進(jìn)行判定

C.體檢結(jié)果根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行判定

D.體檢結(jié)果根據(jù)地方政策進(jìn)行判定

19.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于政審環(huán)節(jié)？

A.政審對(duì)象

B.政審內(nèi)容

C.政審流程

D.政審結(jié)果

20.下列關(guān)于政審對(duì)象，正確的是：

A.政審對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘者

B.政審對(duì)象為面試合格的應(yīng)聘者

C.政審對(duì)象為所有應(yīng)聘者

D.政審對(duì)象根據(jù)崗位要求設(shè)定

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位招聘考試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。（）

2.事業(yè)單位的編制是固定的，不會(huì)因人員流動(dòng)而增減。（）

3.事業(yè)單位的工資待遇普遍低于企業(yè)。（）

4.事業(yè)單位的員工享有國(guó)家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。（）

5.事業(yè)單位的招聘考試中，學(xué)歷和年齡是重要的參考因素。（）

6.福建事業(yè)單位招聘考試中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例高于面試成績(jī)。（）

7.事業(yè)單位的員工退休后，可以享受與公務(wù)員相同的退休待遇。（）

8.事業(yè)單位的招聘考試中，面試主要考察應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力。（）

9.福建事業(yè)單位招聘考試中，應(yīng)聘者可以在考試結(jié)束后自行選擇是否參加體檢。（）

10.事業(yè)單位的招聘流程包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審和錄用等環(huán)節(jié)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘考試的基本流程。

2.請(qǐng)說(shuō)明事業(yè)單位招聘考試中，公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試主要包括哪些內(nèi)容。

3.在事業(yè)單位招聘考試中，面試環(huán)節(jié)有哪些常見(jiàn)的題型？

4.事業(yè)單位招聘考試中，體檢環(huán)節(jié)對(duì)考生有哪些基本要求？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位招聘考試在選拔人才中的作用及其對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的影響。

2.結(jié)合實(shí)際，分析當(dāng)前福建省事業(yè)單位招聘考試中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABD

解析思路：事業(yè)單位的主要職能包括提供公共服務(wù)、承擔(dān)政府委托的任務(wù)和從事科學(xué)研究，因此選A、B、D。

2.AD

解析思路：事業(yè)單位以公益為目的，具有事業(yè)性，而企業(yè)化管理是部分事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)模式，行政性則指其部分職能具有行政屬性，因此選A、D。

3.AB

解析思路：事業(yè)單位招聘考試遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并要求嚴(yán)格考察、公平公正，因此選A、B。

4.ABCD

解析思路：事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)測(cè)試，因此選A、B、C、D。

5.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合，難度逐年提高，形式多樣化，時(shí)間相對(duì)集中，因此選A、B、C、D。

6.ABC

解析思路：公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試通常包括國(guó)情省情、政策法規(guī)、常識(shí)文化和經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容，因此選A、B、C。

7.ABCD

解析思路：職業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的邏輯推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)理邏輯和判斷推理能力，因此選A、B、C、D。

8.AB

解析思路：專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力，因此選A、B。

9.ABC

解析思路：綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和創(chuàng)新能力，因此選A、B、C。

10.ABCD

解析思路：面試環(huán)節(jié)包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析和評(píng)委提問(wèn)等，因此選A、B、C、D。

11.ABCD

解析思路：結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)包括內(nèi)容固定、過(guò)程規(guī)范、評(píng)分客觀和時(shí)間統(tǒng)一，因此選A、B、C、D。

12.ABCD

解析思路：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)包括應(yīng)聘者自由發(fā)揮、面試官不參與討論、根據(jù)討論情況評(píng)分和根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)評(píng)分，因此選A、B、C、D。

13.ABCD

解析思路：案例分析的特點(diǎn)包括應(yīng)聘者根據(jù)案例進(jìn)行分析、面試官根據(jù)分析結(jié)果評(píng)分、根據(jù)應(yīng)聘者回答問(wèn)題情況評(píng)分和根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)評(píng)分，因此選A、B、C、D。

14.ABCD

解析思路：體檢環(huán)節(jié)包括體檢標(biāo)準(zhǔn)、體檢項(xiàng)目、體檢流程和體檢結(jié)果，因此選A、B、C、D。

15.ABD

解析思路：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求設(shè)定，參照事業(yè)單位實(shí)際情況設(shè)定，參照地方政策設(shè)定，因此選A、B、D。

16.AB

解析思路：體檢項(xiàng)目包括內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科等，根據(jù)崗位要求設(shè)定，因此選A、B。

17.ABCD

解析思路：體檢流程包括體檢前登記、體檢過(guò)程中抽血、B超等檢查、體檢結(jié)束后匯總和體檢結(jié)果公示，因此選A、B、C、D。

18.AB

解析思路：體檢結(jié)果分為合格、不合格，根據(jù)崗位要求進(jìn)行判定，因此選A、B。

19.ABCD

解析思路：政審環(huán)節(jié)包括政審對(duì)象、政審內(nèi)容、政審流程和政審結(jié)果，因此選A、B、C、D。

20.AD

解析思路：政審對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘者，根據(jù)崗位要求設(shè)定，因此選A、D。

二、判斷題

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（√）

5.（×）

6.（×）

7.（√）

8.（×）

9.（×）

10.（√）

三、簡(jiǎn)答題

1.福建省事業(yè)單位招聘考試的基本流程包括：報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審和錄用等環(huán)節(jié)。

2.公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試主要包括國(guó)情省情、政策法規(guī)、常識(shí)文化和經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容