




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人才招聘委托合同服務(wù)細(xì)節(jié)書合同編號(hào):_______甲方(委托方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(服務(wù)方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系方式:____________________第一章合同訂立1.1合同簽訂1.1.1本合同由甲方作為委托方,乙方作為服務(wù)方,就甲方的人才招聘委托事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,簽訂本合同。1.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同期限1.2.1本合同的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動(dòng)續(xù)期____年。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明確雙方在人才招聘委托服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保證人才招聘工作的順利進(jìn)行。第二章人才招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1甲方委托乙方招聘的崗位為:____________________2.1.2招聘崗位數(shù)量為:____個(gè)。2.2招聘條件2.2.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定招聘條件,包括但不限于:2.2.1.1學(xué)歷要求:____________________2.2.1.2專業(yè)要求:____________________2.2.1.3工作經(jīng)驗(yàn):____________________2.2.1.4技能要求:____________________2.3招聘流程2.3.1乙方將按照以下流程進(jìn)行招聘工作:2.3.1.1發(fā)布招聘信息;2.3.1.2篩選簡歷;2.3.1.3組織面試;2.3.1.4體檢及背景調(diào)查;2.3.1.5發(fā)放錄用通知。2.4服務(wù)成果2.4.1乙方承諾在合同約定的期限內(nèi),為甲方提供符合招聘條件的候選人名單。2.4.2乙方保證提供的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第三章服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1乙方提供的人才招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。3.1.2服務(wù)費(fèi)用包含但不限于以下費(fèi)用:3.1.2.1招聘信息發(fā)布費(fèi)用;3.1.2.2簡歷篩選及初試費(fèi)用;3.1.2.3面試安排及組織費(fèi)用;3.1.2.4體檢及背景調(diào)查費(fèi)用。3.2支付方式3.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2乙方完成招聘任務(wù)后,甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。第四章違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任4.1.1如甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。4.1.2如甲方取消招聘計(jì)劃,應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方,并支付已發(fā)生的合理費(fèi)用。4.2乙方違約責(zé)任4.2.1如乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金。4.2.2如乙方提供的候選人信息不真實(shí),導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章合同解除5.1合同解除條件5.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.1.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行,經(jīng)雙方確認(rèn)后可以解除本合同。5.2解除程序5.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。5.2.2發(fā)生不可抗力事件解除合同的,應(yīng)提供相關(guān)證明材料,經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。5.3解除后的責(zé)任5.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算未完成的服務(wù)費(fèi)用和已發(fā)生的合理費(fèi)用。5.3.2合同解除后,雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的文件、資料等物品。第六章服務(wù)期限及工作進(jìn)度6.1服務(wù)期限6.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)開始執(zhí)行招聘任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù),具體進(jìn)度如下:6.1.2.1第一個(gè)月:完成崗位需求分析及招聘信息的發(fā)布。6.1.2.2第二個(gè)月:完成初步簡歷篩選及面試安排。6.1.2.3第三個(gè)月:完成最終候選人選拔及體檢背景調(diào)查。6.1.2.4第四個(gè)月:完成候選人錄用及入職手續(xù)辦理。6.2進(jìn)度報(bào)告6.2.1乙方應(yīng)每月向甲方提交一次招聘工作進(jìn)度報(bào)告,內(nèi)容包括但不限于:6.2.1.1招聘信息發(fā)布情況;6.2.1.2簡歷篩選及面試情況;6.2.1.3候選人選拔及錄用情況;6.2.1.4存在的問題及解決方案。第七章保密條款7.1保密信息7.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息,均屬本合同的保密范圍。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或以任何形式披露。7.3保密期限7.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。7.4例外情況7.4.1任何一方在履行法定義務(wù)或司法程序要求下披露保密信息,不受本保密條款的限制。第八章候選人信息管理8.1候選人信息8.1.1乙方在招聘過程中收集的候選人信息,包括但不限于個(gè)人簡歷、面試記錄等,均為甲方所有。8.2信息使用8.2.1乙方僅限于招聘目的使用候選人信息,不得用于其他任何目的。8.3信息保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)候選人信息的安全,防止信息泄露、篡改或損壞。8.4信息刪除8.4.1如甲方要求,乙方應(yīng)將候選人信息從乙方系統(tǒng)中刪除。第九章服務(wù)驗(yàn)收9.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.1.1乙方提供的候選人應(yīng)滿足甲方招聘崗位的基本要求。9.2驗(yàn)收程序9.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人信息后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。9.2.2甲方驗(yàn)收不合格的候選人,乙方應(yīng)予以更換。9.3驗(yàn)收結(jié)果9.3.1甲方驗(yàn)收合格的候選人,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成后續(xù)的錄用手續(xù)。9.4驗(yàn)收爭議9.4.1如甲方對乙方提供的候選人存在異議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟解決。第十章其他條款10.1合同附件10.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。10.2通知10.2.1雙方應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式相互發(fā)送通知。10.2.2任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對方。10.3合同語言10.3.1本合同采用中文書寫,如英文翻譯與中文版本存在差異,以中文版本為準(zhǔn)。10.4法律適用10.4.1本合同適用中華人民共和國法律。10.5效力10.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致的無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。11.2發(fā)生11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供有關(guān)證明文件。11.3影響11.3.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,可以部分或全部免除責(zé)任。11.4通知義務(wù)11.4.1受不可抗力影響的一方,應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi),以書面形式通知對方。11.5終止合同11.5.1如不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月,雙方均有權(quán)解除合同,并無需承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章合同變更12.1變更條件12.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議,作為本合同附件。12.3變更生效12.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4變更內(nèi)容12.4.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。第十三章合同終止13.1終止條件13.1.1除本合同約定的終止條件外,以下情況視為合同終止:13.1.1.1合同期限屆滿;13.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;13.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止程序13.2.1合同終止前,雙方應(yīng)就未完成的事項(xiàng)進(jìn)行清算。13.3終止通知13.3.1雙方應(yīng)在合同終止前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。13.4終止后責(zé)任13.4.1合同終止后,雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的文件、資料等物品。13.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海市高境第一中學(xué)2024-2025學(xué)年高三第二次綜合考試試題含解析
- 四川民族學(xué)院《機(jī)器人學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 許昌學(xué)院《醫(yī)學(xué)科學(xué)研究導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 宣化科技職業(yè)學(xué)院《新媒體藝術(shù)傳播》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川工業(yè)科技學(xué)院《結(jié)構(gòu)疲勞與斷裂力學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 邢臺(tái)學(xué)院《醫(yī)學(xué)人文導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東省德州市齊河縣一中2025年高三教學(xué)測試(二)英語試題含解析
- 嘉應(yīng)學(xué)院《創(chuàng)新方法與實(shí)踐(以競賽導(dǎo)向的信息技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 石家莊二手房房屋買賣合同二零二五年
- 油茶種植承包合同書
- 卡西歐手表EFA-120中文使用說明書
- 加油站變更管理制度
- -小學(xué)英語人稱代詞與物主代詞講解課件(共58張課件).課件
- 醫(yī)學(xué)課件疼痛的護(hù)理
- 船舶采購建造 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 2024年初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)鑒定考試題庫(含答案)
- 模塊21.CR400AF型動(dòng)車組轉(zhuǎn)向架 《高速鐵路動(dòng)車組機(jī)械設(shè)備維護(hù)與檢修》教學(xué)課件
- AQ6111-2023個(gè)體防護(hù)裝備安全管理規(guī)范
- GGD交流低壓配電柜運(yùn)行、維護(hù)說明書、安裝、操作手冊
- 多發(fā)性骨髓瘤腎損傷診治指南(2024版)
- 2024年中考數(shù)學(xué)反比例函數(shù)-選擇題(壓軸)(試題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論