簡單版勞動合同書5篇

簡單版勞動合同書5篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同。#一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方的_____部門從事_____工作。2.工作地點位于_____。#三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。2.工資待遇為每月_____元，試用期期間工資待遇為每月_____元。3.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。#四、規(guī)章制度與崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤、培訓(xùn)、保密等規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的各項活動和會議。#五、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期：試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方將從事_____工作。2.工作地點：工作地點位于_____。三、工作時間與休假1.工作時間：乙方每周工作_____天，每天工作_____小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日的休假待遇。四、工資待遇與福利1.工資待遇：乙方的基本工資為_____元/月，試用期工資為_____元/月。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的薪酬體系進行調(diào)整。2.福利：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、績效獎金等。五、社保與公積金1.社保：甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.公積金：甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，需對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等保密信息保密。2.競業(yè)禁止：乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用，在培訓(xùn)結(jié)束后，需根據(jù)甲方的規(guī)定進行分?jǐn)偦騼斶€。4.其他費用：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的其他費用，需根據(jù)甲方的規(guī)定進行分?jǐn)偦騼斶€。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：手機郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#勞動合同期限本合同自2025年7月1日起至2026年6月30日止，為期3年。#工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.工作崗位：軟件工程師2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試和維護。3.崗位職責(zé)：-按照公司需求和技術(shù)規(guī)范，設(shè)計和開發(fā)軟件系統(tǒng)。-負(fù)責(zé)軟件的集成和測試，確保軟件質(zhì)量。-提供技術(shù)支持，解決軟件使用中的問題和故障。-參與軟件項目的規(guī)劃和設(shè)計，提出改進方案。-完成公司安排的其他任務(wù)。#勞動報酬1.工資：月薪為人民幣15000元。2.獎金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，發(fā)放年終獎金。3.津貼和補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。4.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月15日支付上月工資。#工作時間和休息休假1.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，周六周日休息。2.加班安排：如因工作需要加班，公司將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。3.假期安排：按照國家法定假期安排，包括年假、病假、婚假等。具體請假事宜需提前向直接上級申請。#社會保險和福利待遇1.社會保險：公司將按照國家相關(guān)規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.住房公積金：公司將為員工繳納住房公積金，繳納比例為員工工資的12%。具體繳納方式和時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利：公司將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工提供其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日補貼等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。#保密和競業(yè)限制條款1.保密條款：員工應(yīng)對公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。具體保密范圍和保密期限按照公司規(guī)定執(zhí)行。如員工違反保密條款，公司將依法追究其法律責(zé)任。2.競業(yè)限制條款：員工在離職后一定年限內(nèi)（一般為2年），不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體競業(yè)限制范圍和限制期限按照公司規(guī)定執(zhí)行。如員工違反競業(yè)限制條款，公司將依法追究其法律責(zé)任。同時，公司有權(quán)要求員工賠償因此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：手機郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#勞動合同期限試用期：自合同簽訂之日起至合同簽訂后三個月止。正式期限：自試用期結(jié)束后次日算起，為期三年。#工作內(nèi)容和崗位職位名稱：軟件工程師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作，包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)、編程、測試等。#工作地點和工作時間工作地點：ABC科技有限公司辦公地點。工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體上下班時間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#工資待遇和福利工資待遇：基本工資為每月人民幣壹萬元整，另加項目提成和年終獎。具體發(fā)放時間和方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。福利：享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#保密條款保密內(nèi)容：乙方在工作過程中接觸到的公司商業(yè)機密和客戶信息，以及在從事軟件開發(fā)工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等。保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后二年止。#違約責(zé)任違約情況：甲方或乙方違反合同約定，未履行或未完全履行各自義務(wù)的，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體責(zé)任和賠償金額根據(jù)損失情況和合同約定執(zhí)行。#合同生效和終止條件生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方提出辭職申請并得到甲方同意；甲方依據(jù)勞動法規(guī)定解除勞動合同等。具體終止條件和程序根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或未能完成甲方交付的任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。具體解除條件和程序根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點時，乙方應(yīng)服從甲方安排。具體調(diào)整內(nèi)容和程序根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。具體賠償金額和方式根據(jù)損失情況和合同約定執(zhí)行。篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、勞動合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：-_________-_________-_________2.工作地點：_________。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。試用期滿后，工資調(diào)整為_________元/月。具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應(yīng)調(diào)整。3.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的津貼、補貼和福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。#五、社會保險和公積金1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費（五險）。具體保險種類和繳費比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如需辦理社會保險轉(zhuǎn)移或續(xù)保等相關(guān)手續(xù)，甲方將積極配合協(xié)助辦理。具體辦理流程和要求根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作環(huán)境，確保乙方在甲方工作期間的安全和健康。具體保護措施和要求根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，確保安全生產(chǎn)。如有違反，將按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。具體安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳存住房公積金。具體繳存比例和流程根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的公積金待遇和福利。具體公積金待遇和福利根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。在勞動關(guān)系終止時，乙方需