內(nèi)部勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

內(nèi)部勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.如雙方同意，本合同期限可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)原合同期限的一半。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在公司從事__________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

2.公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

3.公司按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.公司依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.公司為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.公司為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）員工手冊(cè)；

（3）崗位說(shuō)明書(shū)。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)提供方”），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與基本條款

1.1本合同由公司、員工和服務(wù)提供方三方共同簽署，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.3丙方同意為公司提供__________服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用等詳見(jiàn)附件一《服務(wù)提供協(xié)議》。

二、員工工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在公司從事__________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

2.2公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與地點(diǎn)，但需確保乙方的工作性質(zhì)與技能要求與丙方提供的服務(wù)相符。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和服務(wù)提供時(shí)間不沖突，確保乙方能夠按時(shí)履行工作職責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

4.3丙方根據(jù)《服務(wù)提供協(xié)議》支付公司服務(wù)費(fèi)用，并按約定比例向乙方支付報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1公司依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在工作期間享受與其崗位相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1公司為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

6.2公司為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.3丙方應(yīng)確保乙方在工作期間接受必要的培訓(xùn)和安全教育。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）丙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。

7.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、違約責(zé)任

7.4乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或提供虛假信息；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）員工手冊(cè)；

（3）崗位說(shuō)明書(shū)；

（4）服務(wù)提供協(xié)議。

十、總結(jié)

10.1本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，享有較大的權(quán)利和利益保障，旨在確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中的核心地位。

10.2第三方丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)化的服務(wù)，降低了人力成本，提高了工作效率。

10.3通過(guò)本合同，甲方在保障員工權(quán)益的同時(shí)，也維護(hù)了自身的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱“外包服務(wù)公司”），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與基本條款

1.1本合同由公司、員工和外包服務(wù)公司三方共同簽署，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.3丙方同意為公司提供__________外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用等詳見(jiàn)附件一《外包服務(wù)協(xié)議》。

二、員工工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在丙方處從事__________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

2.2公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與地點(diǎn)，但需確保乙方的工作性質(zhì)與技能要求與丙方提供的服務(wù)相符。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和服務(wù)提供時(shí)間不沖突，確保乙方能夠按時(shí)履行工作職責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

4.3丙方根據(jù)《外包服務(wù)協(xié)議》支付公司服務(wù)費(fèi)用，并按約定比例向乙方支付報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1丙方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

6.2丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；

（4）丙方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。

八、違約責(zé)任

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2附件：

（1）公司規(guī)章制度；