




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
14.1供應商管理
1.1概述
規(guī)定了XX股份有限公司集團總部及其下屬公司(下屬公司是指XX股份有限公司投資
(參股或控股)或托管或由上海XX有限公司托管的公司)有關供應商納入、管理、評審和淘
汰等管理要求,旨在規(guī)范公司供應商管理過程中的各項具體工作,努力降低和避免供應商管理
中存在的風險,保證企業(yè)的采購成本和采購效率。
1.2適用范圍
適用T-XX股份有限公司集團總部及其下屬公司。
1.3相關制度
集團供應商導入流程
集團供應商資源管理程序
集團供應商績效考核流程
集團供應商質(zhì)量管理程序。
1.4職責分工
資源開發(fā)專員:根據(jù)項目需求尋找供應商。
集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部:新增供應商的評定,管理:根據(jù)計劃需求對供應商資源進行分配:
供應商主數(shù)據(jù)和價格信息維護。
SQE:負責新增供應商的評定的審核。
1.5流程圖
14.1供應商管理流程1/3
集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部SQE
運
明
拉
賓
進入供應商數(shù)據(jù)庫
結束
14.1供應商管理流程2/3
3
14.1供應商管理流程3/3
集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部其他相關部門/
開始
定期收集供應商數(shù)據(jù)
更新供應商數(shù)據(jù)庫/資
料庫
通知相關部門和資源專
員
根據(jù)供應商評級開展業(yè)
f務
1!
結束
4
1.6控制目標
序號《內(nèi)控手冊》唯一具體控制目標編號控制目標目標類別
114.1-CT1保證采旭的質(zhì)量經(jīng)營效率目標
214.1-CT2保證采購的成本經(jīng)營效率目標
314.1-CT3保證采購的及時經(jīng)營效率目標
■114.1-CT4保證采購的合法性合法合規(guī)目標
5
1.7控制矩陣
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風被控制活對應制控制疫性;2無整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務:4估價或分項目
編號編號務
攤;5表達和披露
12345
無歸口部門負責供由總經(jīng)理及董事會審批同意成立集團
應商管理及評審工戰(zhàn)略資源開發(fā)部或指定相關部門作為
集團供供應商
14.1-作,導致供應商管14.1-14.1-供應商管理歸口部門,明確部門工作職
預防改應商導管理制
R1理職責及分工不明CT1CA1昉,包括對供應前的日常管理、供應商
入流程度
確,出現(xiàn)問趣時無資料保管、年度評審,供應商名錄編寫
法及時得到解決和管理等
在全部滿足詢價文件實質(zhì)性要求前提
供應商
下,根據(jù)技術先進、生產(chǎn)適用、安全可
未設置供應商審批管理制
靠、經(jīng)濟合理的原則,綜合考慮包括價
權限,導致采購人經(jīng)辦集團供度;集團
14.1-14.1-14.1-格、供貨周期、質(zhì)量方面的特殊要求.
員選擇供應商的權/審預防型應商導資源供
R2CT1CA2供應商資質(zhì)證書、信譽、業(yè)績、服務,
限過大.產(chǎn)生舞弊批入流程應商開
國家政策規(guī)定等相關內(nèi)容,由采購單位
風險發(fā)計劃
或部門選擇適當?shù)脑u審方法,按照規(guī)定
申請表
的程序進行評審,確定供應商.
6
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風險控制活對應制控制痕性:2完整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務;4估價或分項目
編號箱號務
攤;5表達和披露
12345
對于數(shù)量及金顫較大的采購,應當由總
經(jīng)理及分管領導組織相關人員對供應
商的報價進行評審:數(shù)盤及金額較小的
采購.可以由部門負責人組織相關人員
對報價進行評審或簽字認可
未建立供應商數(shù)據(jù)供應商管理部門應建立一個數(shù)據(jù)庫.數(shù)
資料庫對供應商提據(jù)庫內(nèi)容應包括所有供應商的名稱、地集團供
集團資
14.1-供的信息資料進行14.1-14.1-址、聯(lián)系方式、經(jīng)營趟國、與公司合作應商資
預防型源AVI系
R3完整的保管,導致CT1CA3期間等信息.源管理
統(tǒng)
供應商信息丟失.供貨商管理部fl應指定專人負責定期程序
管理混亂整理供應商數(shù)據(jù)庫并及時更新。
未對合格供應商提由集團戰(zhàn)略資源部商務組負費評估基
供應商
供的信息進行判本能力和商務能力,集團資源經(jīng)理根據(jù)集團供
14.1-14.1-14.1-基本資
別,導致因供應商供應商資源地域性/適用地/產(chǎn)M定位預防曼應商導
R4CT2CA4料調(diào)吉
提供的信息有誤,指定地方研發(fā)或制造經(jīng)理級以上進行入流程
女
購進的物品隨次價工藝和研發(fā)能力評估審核
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風險控制活對應制控制痕性:2完整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務;4估價或分項目
編號箱號務
攤;5表達和披露
1T2345
商
選擇重要供應商時
未實地考察供應商集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部、研發(fā)、質(zhì)量
集團資
所能提供服務的能&SQE、制造相關人員成立調(diào)查小組實
源供應
力,包括供應商的地考察供應商的倉儲、物流、生產(chǎn)能力、
商開發(fā)
倉儲、物流、生產(chǎn)能質(zhì)量管理、資信能力等方面,填寫供應集團供
14.1-14.1-14.1-計劃申
力、質(zhì)量管理、資信商評價裳,并提出是否評價為合格供應發(fā)現(xiàn)型應商導
RSCT2CA5請表:供
能力等情況,導致商的意見,勢詢查小組組長審核簽字后入流程
應商基
供應商提供虛假資報集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部負覺人審批,集
本資料
料欺岫公司從而減團戰(zhàn)珞資源開發(fā)部負貨人審核簽字后
調(diào)查表
得業(yè)務,造成貨物列入公格供應商名錄
質(zhì)次價高
未進行供應商資偵在供應商數(shù)據(jù)庫內(nèi)設置供應商資質(zhì)文集團供
供應商
14.1-管理,督促供應商14.1-14.1-件的有效期限的內(nèi)容,每年年末對供應應商資
發(fā)現(xiàn)型資質(zhì)資
R6及時更換資質(zhì)資CT4CA6商數(shù)據(jù)庫資料進行檢查時應核對供應源管理
料
料,導致合規(guī)風險商資質(zhì)資料的有效期限,對臨近有效期程序
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風險控制活對應制控制痕性:2完整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務;4估價或分項目
編號箱號務
攤;5表達和披露
12345
限的供應商應及時提解供應商辦理更
新r?續(xù)并提供更新后的資質(zhì)資料
未就跟生產(chǎn)有關的
涉密物資采購與供涉密物資采購時,在采購合同中的采購
應商簽訂保密合同材料名稱須以代號表示.涉密物資采購
14.1-或協(xié)議,導致供應14.1-14.1-合同簽訂時,須與供應商另簽訂一份保合作合
預防型
R7商將涉巒資料提供CT4CA9密合同/協(xié)議,在合【可條款中明確供應同
給同行業(yè)的其他競商的保密費任及違約貨任,經(jīng)雙方夕頁導
爭對手,造成公司然字確認
競爭能力下降
未建立并定期更新各級公司集團故略資源開發(fā)部供應商供應商
合格供應商名錄,管理崗位人員對供應商登記表審核簽集團供年度審
14.1-導致無供應商評價14.1-14.1-字,檢查供應商所提供的資料并提出審應商饋核計劃
血防型
R8依據(jù)或未將評審不CT1CA10核意見,報集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部負貢人效考核表;領導
合格的供應商海法審批,集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部負責人以供流程審核意
影響供應商評審的費商的實力、商譽及以往服務的表現(xiàn)作見:供應
9
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風險控制活對應制控制痕性:2完整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務;4估價或分項目
編號箱號務
攤;5表達和披露
12345
質(zhì)量為依據(jù),審核并簽署是否列入合格供應商名錄
商名錄的意見。據(jù)經(jīng)審核合格的供應商
登記表等資料.建立并登記合格供應商
名錄。解個年度內(nèi)須編印并保存最新版
供應商名錄以供采購人員查閱
每年年末.各部門物資管理人員對供應
商進行評審,包括供應商所提供的產(chǎn)品
未定期進行供應商
或服務的質(zhì)量、價格、資質(zhì)情況、信用
過審,包括供應商
等級等內(nèi)容,煽寫供應商評價意見,經(jīng)
所提供的產(chǎn)品或服集團供供應商
部門負貢人審核簽字后報公司集團戰(zhàn)經(jīng)辦
14.1-務的質(zhì)欹、價格、資14.1-14.1-應商繳管理體
珞資源開發(fā)部。物資部門供應商管理崗/市預防型
R9質(zhì)情況、信用等級CT1CA11效考核系審核
位人員根據(jù)各部門對供應商的評價意批
等內(nèi)容,導致供應流程清單
見對所有供貨商就過去一年的表現(xiàn)進
商服務質(zhì)量下降,
行全面的評估、復審,填寫供貨商評價
管理混亂
表,經(jīng)集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部負擊人審核
簽字確認____________________________
10
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風險控制活對應制控制痕性:2完整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務;4估價或分項目
編號箱號務
攤;5表達和披露
12345
對供應商進行評審
時未采納財務、采
供應商評審時,應先由各相關部門(包
購、質(zhì)檢、倉庫等相集團供年度質(zhì)
括但不限于企管處、采明部、質(zhì)檢部、
14.1-關職能部門意見,14.1-14.1-應商繳累績效
倉庫及相關物資使用部門)對商務、技預防型
R1C造成對供應商的評CT1CA12效考核總成縝
術、所班遂行評估后由比團資源經(jīng)理市
審不全面,影響評流程匯總表
核確認
審結果的我實有效
性
品質(zhì)、技
對供應商進行評價術、價格
供應商評分表打分應由兩名以上人員
打分由一個人完成集團供和交期
評分并且由部門負貨人審核確認才能經(jīng)辦
14.1-且無他人審核.導14.1-14.1-應商??冃?shù)
作為有效評分表,凡是存在在一張評分/審預防型
R11致評分人員出現(xiàn)舞CT1CA13效考核據(jù)匯總
表上同一人員名字出現(xiàn)兩次以上的,或合
弊行為,影響供應流程流程圖;
有涂改修改痕跡的一律作廢處理
商評審的公平性年度質(zhì)
過績效
11
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風險控制活對應制控制痕性:2完整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務;4估價或分項目
編號箱號務
攤;5表達和披露
12345
總成績
匯總表
集團戰(zhàn)略資源開發(fā)部應定期下發(fā)通知
未定期對供應商貨
要求集團供應商偵屆菅理部、研發(fā)部等
物進行質(zhì)量評審,集團資
各物資使用部門對供應商貨物進行質(zhì)
包括貨物臉收記源供應
股評審,包括貨物艙收記錄、驗收合格集團供
錄、驗收合格率、各商季度/
14.1-14.1-14.1-率、各使用部門的反饋意見、返工/返修應商績
使用部門的反饋意預防型年度質(zhì)
R12CT1CA14次數(shù)及退貨發(fā)生頻率等,填寫集團資源效考核
見、返工/返修次數(shù)
供應商季度/年度質(zhì)地績效總成績匯總流程
及退貨發(fā)生頻率總成績
表,經(jīng)部門負責人審核確認后提交集團
等,影響供應商質(zhì)匯總表
戰(zhàn)略資源開發(fā)部發(fā)核,作為年度供應商
量評審結果
評審審核評分指標之一
未執(zhí)行供應商分類根據(jù)供應商在XX使用金額,對XX產(chǎn)品集團供
供應商
14.1-管理制度,比如按14.1-14.1-競爭力的影響,XX對供應商的依救應商資
發(fā)現(xiàn)型分類標
R13采購的喊率、數(shù)量CT1CA15性和采購風險,將合格供應商分為核心源管理
準
及金額等作為劃分供應商、電要供應商,一股供底商和瓶程序
會計報表認定
1存在和發(fā)生/真實
對應控關鍵控不用
風險控制活對應制控制痕性:2完整性;3權利會計報表
風險描述制目標制措施關鍵控制措施容職
編號動類型度跡與義務;4估價或分項目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共關系學考試高頻考點及試題與答案
- 2025-2026學年廣州市越秀區(qū)數(shù)學三上期末聯(lián)考試題含解析
- 2025年公共關系學考試簡明試題及答案
- 迷路的小花鴨情景教學課件
- 水資源合理配置試題及答案
- 如何進行項目調(diào)研試題及答案
- 大班健康快樂的秘密
- 2025年工程項目管理緊緊把握試題及答案
- 結合實際的市政工程考試試題及答案
- 管理辦法培訓課件
- 2025證券從業(yè)資格考試證券市場基礎知識真題試卷
- 2025年入團基礎知識試題及答案詳解
- 2025-2030年中國軍工行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 地震知識課件
- 2025年小學生科學知識競賽試題及答案
- 2025年中學語文教師招聘試題及答案
- 阿片類藥物的不良反應和對策
- 《液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用》課件
- 潤滑油購銷合同協(xié)議
- 《醫(yī)療團隊中的護理管理:護士長角色定位》課件
- 2025年電商客服管理試題及答案
評論
0/150
提交評論