ktv勞務(wù)用工合同范例

ktv勞務(wù)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的KTV場(chǎng)所從事以下工作：

（1）擔(dān)任KTV服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)歌、飲料及食品服務(wù)等。

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行KTV場(chǎng)所的日常管理工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資為工資的____倍，休息日加班工資為工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的____倍。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的KTV場(chǎng)所從事以下工作：

（1）擔(dān)任KTV服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)歌、飲料及食品服務(wù)等。

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行KTV場(chǎng)所的日常管理工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資為工資的____倍，休息日加班工資為工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的____倍。

3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有延誤，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并監(jiān)督丙方履行相關(guān)義務(wù)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備從事KTV服務(wù)員工作的基本條件，包括但不限于身體健康、具備相關(guān)技能等。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守KTV場(chǎng)所的規(guī)章制度，維護(hù)場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng)。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與KTV服務(wù)員工作相沖突的其他職業(yè)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)丙方的勞務(wù)派遣，甲方可以降低人力資源管理成本，提高招聘效率。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，有助于甲方專注于KTV業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方的權(quán)益得到保障，有利于維護(hù)KTV場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng)。

2.甲方可以更好地監(jiān)督和管理乙方，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.甲方在合同中擁有更多的權(quán)利，有利于維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的餐飲場(chǎng)所從事以下工作：

（1）擔(dān)任餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、上菜及清潔服務(wù)等。

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行餐飲場(chǎng)所的日常管理工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資為工資的____倍，休息日加班工資為工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的____倍。

3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有延誤，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并監(jiān)督丙方履行相關(guān)義務(wù)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備從事餐飲服務(wù)員工作的基本條件，包括但不限于身體健康、具備相關(guān)技能等。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守餐飲場(chǎng)所的規(guī)章制度，維護(hù)場(chǎng)所的正常運(yùn)營(yíng)。

3.甲方應(yīng)確保丙方按照合同約定履行對(duì)乙方的責(zé)任，如有違約，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，如有危害健康的工作條件，乙方有權(quán)拒絕工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、工資待遇等。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.