公司用人試用合同范例_第1頁
公司用人試用合同范例_第2頁
公司用人試用合同范例_第3頁
公司用人試用合同范例_第4頁
公司用人試用合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司用人試用合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處試用期間的勞動關(guān)系事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、試用期間

1.1乙方同意加入甲方,成為甲方的一名員工,雙方約定試用期為__________個月。

1.2乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

1.3試用期間,甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同完成甲方的工作任務(wù)。

二、試用期待遇

2.1甲方在試用期間向乙方支付基本工資,具體數(shù)額為每月__________元。

2.2甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇,具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.3試用期間,甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、用品等。

三、試用期考核

3.1甲方在試用期間對乙方進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。

3.2考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動合同的依據(jù)。

四、解除試用合同

4.1試用期間,甲乙雙方均可提前__________日書面通知對方解除試用合同。

4.2乙方在試用期間如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為,甲方有權(quán)解除試用合同。

4.3甲方解除試用合同,應(yīng)提前__________日書面通知乙方。

五、其他

5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5.3本合同附件如下:

(1)甲方制定的各項規(guī)章制度;

(2)乙方提供的個人簡歷、學歷證書、資格證書等;

(3)甲方為乙方提供的勞動合同書。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)為保障其業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和效率,特與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)就乙方在甲方處試用期間的勞動關(guān)系事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、試用期間及崗位

1.1乙方同意加入甲方,擔任__________崗位,成為甲方的一名員工,雙方約定試用期為__________個月。

1.2乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,并接受丙方的專業(yè)培訓。

1.3丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓,確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的必要技能。

二、試用期待遇

2.1甲方在試用期間向乙方支付基本工資,具體數(shù)額為每月__________元。

2.2甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇,具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.3丙方為乙方提供專業(yè)培訓期間的補貼,具體數(shù)額為每月__________元。

2.4試用期間,甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、用品等。

三、試用期考核

3.1甲方在試用期間對乙方進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。

3.2丙方對乙方在專業(yè)培訓期間的成果進行評估。

3.3考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動合同的依據(jù),同時作為丙方?jīng)Q定是否繼續(xù)提供專業(yè)培訓的依據(jù)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、方式參加專業(yè)培訓。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn),決定是否與其簽訂正式勞動合同。

4.3甲方有權(quán)在乙方試用期間解除勞動合同,但需提前__________日書面通知乙方。

4.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。

4.5甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求乙方參加專業(yè)培訓,并對其培訓成果進行評估。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓成果,決定是否繼續(xù)提供專業(yè)培訓。

5.3丙方應(yīng)確保提供專業(yè)培訓的質(zhì)量,并對乙方在培訓期間的人身安全負責。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件及福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓。

6.3乙方應(yīng)按照約定的時間、地點、方式參加專業(yè)培訓,并積極配合丙方的培訓工作。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方在試用期間如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為,甲方有權(quán)解除試用合同。

7.2乙方如有違反丙方培訓規(guī)定的行為,丙方有權(quán)解除培訓協(xié)議。

7.3乙方在試用期間如因個人原因提出離職,需提前__________日書面通知甲方和丙方。

7.4乙方在試用期間如與甲方或丙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的:

(1)提高乙方專業(yè)技能,確保其能夠勝任甲方的工作;

(2)優(yōu)化甲乙雙方的合作關(guān)系,降低甲方的人力成本;

(3)保障丙方的培訓成果,提高其市場競爭力。

9.2甲方為主導的目的和意義:

(1)確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和效率;

(2)維護甲方的合法權(quán)益,降低潛在風險;

(3)提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)為提升乙方(以下簡稱“受訓者”)的專業(yè)技能,特與乙方及丙方(以下簡稱“培訓機構(gòu)”)就乙方在甲方處接受專業(yè)培訓期間的勞動關(guān)系事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、培訓期間及內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方,作為甲方的一名受訓者,接受甲方安排的專業(yè)培訓,雙方約定培訓期為__________個月。

1.2乙方在培訓期間應(yīng)遵守甲方及丙方制定的各項規(guī)章制度,服從培訓安排。

1.3丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓,包括但不限于技能培訓、知識傳授等。

二、培訓待遇

2.1甲方在培訓期間向乙方支付培訓津貼,具體數(shù)額為每月__________元。

2.2甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇,具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.3丙方為乙方提供培訓期間的住宿、交通等必要支持。

三、培訓成果評估

3.1丙方在培訓結(jié)束后對乙方進行成果評估,評估內(nèi)容包括但不限于技能掌握程度、知識應(yīng)用能力等。

3.2評估結(jié)果作為乙方是否能夠繼續(xù)在甲方工作的重要依據(jù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓支持,包括但不限于培訓資料、設(shè)備等。

4.3乙方有權(quán)在培訓期間提出合理的工作建議和需求。

4.4乙方應(yīng)積極參與培訓,完成培訓任務(wù),并遵守培訓紀律。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求乙方遵守培訓紀律,完成培訓任務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對乙方的培訓成果進行評估,并反饋給甲方。

5.3丙方應(yīng)確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性,滿足甲方的要求。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供培訓服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果,決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

6.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的培訓津貼及福利待遇。

6.4甲方應(yīng)提供必要的培訓支持,包括但不限于培訓場地、設(shè)備等。

七、違約責任及限制條款

7.1丙方如未按照合同約定提供培訓服務(wù),乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

7.2丙方如未達到培訓預(yù)期效果,乙方有權(quán)要求丙方進行補救或賠償。

7.3乙方在培訓期間如有嚴重違反培訓紀律的行為,甲方有權(quán)解除培訓協(xié)議。

7.4甲方如未按時支付乙方的培訓津貼及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

八、其他

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

9.1乙方為主導的目的和意義:

(1)保障

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論