公司用人試用合同范例

公司用人試用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處試用期間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、試用期間

1.1乙方同意加入甲方，成為甲方的一名員工，雙方約定試用期為__________個(gè)月。

1.2乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3試用期間，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成甲方的工作任務(wù)。

二、試用期待遇

2.1甲方在試用期間向乙方支付基本工資，具體數(shù)額為每月__________元。

2.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.3試用期間，甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、用品等。

三、試用期考核

3.1甲方在試用期間對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。

3.2考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的依據(jù)。

四、解除試用合同

4.1試用期間，甲乙雙方均可提前__________日書面通知對(duì)方解除試用合同。

4.2乙方在試用期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除試用合同。

4.3甲方解除試用合同，應(yīng)提前__________日書面通知乙方。

五、其他

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5.3本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方提供的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等；

（3）甲方為乙方提供的勞動(dòng)合同書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性和效率，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方處試用期間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、試用期間及崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，成為甲方的一名員工，雙方約定試用期為__________個(gè)月。

1.2乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)的必要技能。

二、試用期待遇

2.1甲方在試用期間向乙方支付基本工資，具體數(shù)額為每月__________元。

2.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.3丙方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼，具體數(shù)額為每月__________元。

2.4試用期間，甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、用品等。

三、試用期考核

3.1甲方在試用期間對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。

3.2丙方對(duì)乙方在專業(yè)培訓(xùn)期間的成果進(jìn)行評(píng)估。

3.3考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的依據(jù)，同時(shí)作為丙方?jīng)Q定是否繼續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)的依據(jù)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加專業(yè)培訓(xùn)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)，決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

4.3甲方有權(quán)在乙方試用期間解除勞動(dòng)合同，但需提前__________日書面通知乙方。

4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

4.5甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)其培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)成果，決定是否繼續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)。

5.3丙方應(yīng)確保提供專業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量，并對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全負(fù)責(zé)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件及福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)。

6.3乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加專業(yè)培訓(xùn)，并積極配合丙方的培訓(xùn)工作。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方在試用期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除試用合同。

7.2乙方如有違反丙方培訓(xùn)規(guī)定的行為，丙方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。

7.3乙方在試用期間如因個(gè)人原因提出離職，需提前__________日書面通知甲方和丙方。

7.4乙方在試用期間如與甲方或丙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的：

（1）提高乙方專業(yè)技能，確保其能夠勝任甲方的工作；

（2）優(yōu)化甲乙雙方的合作關(guān)系，降低甲方的人力成本；

（3）保障丙方的培訓(xùn)成果，提高其市場競爭力。

9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和效率；

（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)；

（3）提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提升乙方（以下簡稱“受訓(xùn)者”）的專業(yè)技能，特與乙方及丙方（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）就乙方在甲方處接受專業(yè)培訓(xùn)期間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期間及內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，作為甲方的一名受訓(xùn)者，接受甲方安排的專業(yè)培訓(xùn)，雙方約定培訓(xùn)期為__________個(gè)月。

1.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方及丙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從培訓(xùn)安排。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、知識(shí)傳授等。

二、培訓(xùn)待遇

2.1甲方在培訓(xùn)期間向乙方支付培訓(xùn)津貼，具體數(shù)額為每月__________元。

2.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.3丙方為乙方提供培訓(xùn)期間的住宿、交通等必要支持。

三、培訓(xùn)成果評(píng)估

3.1丙方在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行成果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于技能掌握程度、知識(shí)應(yīng)用能力等。

3.2評(píng)估結(jié)果作為乙方是否能夠繼續(xù)在甲方工作的重要依據(jù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持，包括但不限于培訓(xùn)資料、設(shè)備等。

4.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間提出合理的工作建議和需求。

4.4乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并反饋給甲方。

5.3丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性，滿足甲方的要求。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的培訓(xùn)津貼及福利待遇。

6.4甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)支持，包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)備等。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1丙方如未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2丙方如未達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行補(bǔ)救或賠償。

7.3乙方在培訓(xùn)期間如有嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議。

7.4甲方如未按時(shí)支付乙方的培訓(xùn)津貼及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

9.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）保障