中英文勞動合同范例

中英文勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日，工資支付方式為____。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方勞動保護(hù)的宣傳教育，提高乙方自我保護(hù)意識。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動保護(hù)設(shè)施的；

（4）未按照國家有關(guān)規(guī)定提供福利待遇的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（中介/服務(wù)商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，以及引入第三方主體以優(yōu)化人力資源配置和提升服務(wù)質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中作為用人單位的____________________。

2.乙方：指在本合同中作為勞動者的____________________。

3.第三方主體：指在本合同中提供中介服務(wù)或服務(wù)的____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方主體同意，并由雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日，工資支付方式為____。

3.甲方應(yīng)按約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于五險一金、住房補貼、交通補貼等。

4.乙方違反本合同約定或造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費用。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方招聘、入職手續(xù)辦理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。

3.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。

4.第三方主體在乙方違約或違反勞動紀(jì)律時，有權(quán)終止乙方服務(wù)并通知甲方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方違反本合同約定或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下，解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

引入第三方主體，旨在優(yōu)化人力資源配置，提升服務(wù)質(zhì)量，降低招聘成本，提高勞動生產(chǎn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益，確保甲方利益最大化，同時明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，提高乙方的合規(guī)性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，為保障乙方的合法權(quán)益，并借助第三方人力資源公司提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中作為用人單位的____________________。

2.乙方：指在本合同中作為勞動者的____________________。

3.第三方主體：指在本合同中提供人力資源服務(wù)的____________________。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)第三方主體同意，并由雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日，工資支付方式為____。

3.甲方應(yīng)按約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于五險一金、住房補貼、交通補貼等。

4.乙方違反本合同約定或造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費用。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同，并享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

七、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。

3.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。

4.第三方主體在乙方違約或違反勞動紀(jì)律時，有權(quán)終止乙方服務(wù)并通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或福利待遇的；

（2）未按照國家規(guī)定提供安全的工作環(huán)境和工作條件的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方違反本合同約定或造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出解除合同，