臨時洗碗工用工合同范例

臨時洗碗工用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留用，甲乙雙方應另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事臨時洗碗工工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成洗碗工作，保證餐具的清潔衛(wèi)生。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作小時，每周工作小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________元，支付方式為__________。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：__________。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣________元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留用，甲乙雙方應另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事臨時洗碗工工作。

2.乙方的工作內容、工作區(qū)域及工作時間由第三方指定，乙方應嚴格按照第三方的要求執(zhí)行。

3.甲方負責監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況，確保乙方按照第三方的要求完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作小時，每周工作小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________元，支付方式為__________。

2.甲方負責按照約定支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：__________。

六、第三方責任

1.第三方負責對乙方的工作進行管理和指導，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.第三方對乙方的工作安全負責，提供必要的安全培訓和安全防護設施。

3.第三方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障乙方的合法權益。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質量和效率。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方在必要時接受第三方的工作安排調整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）未經甲方同意，擅自離職或離職期間給甲方造成經濟損失；

（3）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。

2.乙方在合同期內不得與第三方或任何其他單位從事與本合同相同或類似的工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，負責對乙方進行管理和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。第三方的介入有利于明確各方的責任和義務，提高工作效率，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，對本合同具有主導權。甲方通過明確乙方的職責和義務，加強對乙方工作的監(jiān)督和管理，確保甲方在合同期內獲得預期的利益。同時，甲方通過合同約定，保障自身合法權益，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務提供方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)提供勞務，甲乙雙方應另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處提供臨時清潔服務。

2.乙方的工作內容、工作區(qū)域及工作時間由第三方指定，乙方應嚴格按照第三方的要求執(zhí)行。

3.甲方負責監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況，確保乙方按照第三方的要求完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作小時，每周工作小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________元，支付方式為__________。

2.甲方負責按照約定支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有第三方提供的以下福利：__________。

六、第三方責任

1.第三方負責對乙方的工作進行管理和指導，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.第三方對乙方的工作安全負責，提供必要的安全培訓和安全防護設施。

3.第三方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障乙方的合法權益。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，并確保支付及時。

3.乙方有權要求第三方提供與其工作相關的培訓和教育機會。

4.乙方有權對甲方或第三方的不當行為提出申訴或投訴。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定提供工作場所或工作條件；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

2.甲方在合同期內不得無故解雇乙方，否則乙方有權要求賠償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.