人力資源派遣服務(wù)合同樣本

人力資源派遣服務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供合格的派遣員工，確保派遣員工具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理，確保派遣員工符合乙方的工作要求。1.3甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供勞動(dòng)保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第二條派遣員工2.1乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的派遣員工需求，包括崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、工資待遇等。2.2甲方根據(jù)乙方需求，篩選合適的派遣員工，并將派遣員工名單提交給乙方審核。2.3乙方在收到甲方提交的派遣員工名單后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知甲方。2.4甲方應(yīng)在收到乙方審核結(jié)果后______個(gè)工作日內(nèi)，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同副本提交給乙方。第三條工資待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付派遣員工的工資。3.3乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條派遣服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個(gè)月。4.2雙方同意，在合同到期前______個(gè)月，如無(wú)特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。5.2甲方未能按照約定提供合格的派遣員工，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未能按照約定支付派遣員工工資，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確合同編號(hào)：合同編號(hào)是區(qū)分不同合同的重要標(biāo)識(shí)，應(yīng)確保其唯一性。2.詳細(xì)填寫甲乙雙方信息：包括但不限于甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等，確保合同主體的正確無(wú)誤。3.派遣服務(wù)內(nèi)容具體化：應(yīng)詳細(xì)描述派遣服務(wù)的具體內(nèi)容，包括派遣員工的職責(zé)、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限等。4.派遣員工的選擇與審核：乙方應(yīng)提供明確的派遣員工需求，甲方應(yīng)按照乙方要求篩選并提交名單，乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成審核。5.工資待遇明確：雙方應(yīng)明確派遣員工的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等，并按照國(guó)家法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金的具體數(shù)額或計(jì)算方式。7.爭(zhēng)議解決方式：合同應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。法律名詞解釋：1.合同編號(hào)：指為識(shí)別和區(qū)分不同合同而賦予的編號(hào)，具有唯一性。2.派遣服務(wù)：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，為其提供符合條件的員工的一種服務(wù)行為。3.勞動(dòng)合同：指派遣單位與派遣員工之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面合同。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。7.公積金：指單位和職工按照一定比例繳納的，用于職工購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。特殊場(chǎng)合一：跨國(guó)公司或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部不同子公司之間的派遣"若派遣員工需在不同國(guó)家或地區(qū)、不同子公司之間流動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定相應(yīng)的國(guó)際派遣政策，包括但不限于稅收、住宿、差旅費(fèi)用的承擔(dān)和補(bǔ)償辦法。"特殊場(chǎng)合二：特定項(xiàng)目或短期項(xiàng)目的人力資源派遣"若本次派遣服務(wù)是為了完成特定項(xiàng)目，雙方應(yīng)明確項(xiàng)目的起止時(shí)間，并在項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)派遣員工進(jìn)行評(píng)估。若項(xiàng)目提前結(jié)束或延期，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整派遣期限及相應(yīng)的工作安排。"特殊場(chǎng)合三：高新技術(shù)企業(yè)對(duì)派遣員工的技術(shù)保密要求"鑒于乙方為高新技術(shù)企業(yè)，甲方應(yīng)確保派遣員工在服務(wù)期間和離職后，對(duì)乙方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密。雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并在合同中明確保密條款，包括保密期限、違約責(zé)任等。"特殊場(chǎng)合四：派遣員工涉及危險(xiǎn)作業(yè)或特殊工種"若派遣員工的工作涉及危險(xiǎn)作業(yè)或特殊工種，甲方應(yīng)確保派遣員工接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)，并配備必要的個(gè)人防護(hù)裝備。乙方應(yīng)提供安全作業(yè)的環(huán)境和條件，確保派遣員工的人身安全。"合同所需附件列表：1.派遣員工名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷2.派遣員工勞動(dòng)合同樣本3.派遣員工工資待遇和福利說明4.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)5.派遣員工保密協(xié)議樣本6.派遣員工安全