公司換部門合同范例寫

公司換部門合同范例寫第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在公司內(nèi)部換部門事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、換部門事宜

1.1乙方同意在公司內(nèi)部進(jìn)行部門調(diào)動(dòng)，原部門為_(kāi)_________部門，現(xiàn)調(diào)動(dòng)至__________部門。

1.2乙方調(diào)動(dòng)后，原崗位工作職責(zé)、薪酬待遇等保持不變。

二、工作交接

2.1乙方應(yīng)在換部門前，與原部門負(fù)責(zé)人及同事做好工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

2.2乙方應(yīng)將原部門的工作資料、文件、設(shè)備等，按照規(guī)定程序進(jìn)行移交。

三、合同變更

3.1本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

3.2如因國(guó)家政策、法律法規(guī)等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

4.3乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方原部門工作交接清單

2.乙方新部門工作交接清單

3.乙方原崗位工作職責(zé)說(shuō)明書

4.乙方新崗位工作職責(zé)說(shuō)明書

5.乙方薪酬待遇證明

6.乙方勞動(dòng)合同

7.乙方離職證明

8.乙方入職證明

9.乙方其他相關(guān)證明材料

特此證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障公司內(nèi)部部門調(diào)整的順利進(jìn)行，確保乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在換部門過(guò)程中的權(quán)益，特邀請(qǐng)丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為第三方主體，共同參與本合同的簽訂與執(zhí)行?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、換部門事宜

1.1乙方同意在公司內(nèi)部進(jìn)行部門調(diào)動(dòng)，原部門為_(kāi)_________部門，現(xiàn)調(diào)動(dòng)至__________部門。

1.2乙方調(diào)動(dòng)后，原崗位工作職責(zé)、薪酬待遇等保持不變。

1.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在新部門的工作表現(xiàn)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)對(duì)乙方在新部門的工作情況進(jìn)行定期檢查，了解乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方提出改進(jìn)建議，促進(jìn)乙方提高工作效率。

2.3丙方有權(quán)向甲方匯報(bào)乙方的工作情況，甲方有權(quán)根據(jù)丙方的匯報(bào)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.4丙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和名譽(yù)。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)要求丙方在合同期間，對(duì)乙方進(jìn)行全方位的監(jiān)督與評(píng)估。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的匯報(bào)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

3.4甲方有權(quán)要求丙方在合同期滿后，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行總結(jié)，為甲方提供乙方的工作評(píng)價(jià)。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成新部門的工作任務(wù)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)工作過(guò)程中的問(wèn)題給予指導(dǎo)和幫助。

4.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和名譽(yù)。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在新部門工作期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方在合同期間，不得與甲方存在利益沖突，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.4丙方如未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，其參與本合同的目的在于對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。同時(shí)，丙方的介入有利于保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，降低管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為本合同的主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定丙方的監(jiān)督職責(zé)和乙方的權(quán)益保障，旨在確保公司內(nèi)部部門調(diào)整的順利進(jìn)行，提高工作效率，降低管理成本，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方的主導(dǎo)地位有利于公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在公司內(nèi)部換部門過(guò)程中的權(quán)益，特邀請(qǐng)丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為第三方主體，共同參與本合同的簽訂與執(zhí)行。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、換部門事宜

1.1乙方同意在公司內(nèi)部進(jìn)行部門調(diào)動(dòng)，原部門為_(kāi)_________部門，現(xiàn)調(diào)動(dòng)至__________部門。

1.2乙方調(diào)動(dòng)后，原崗位工作職責(zé)、薪酬待遇等保持不變。

1.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方在新部門適應(yīng)工作，并保障乙方的權(quán)益得到充分尊重。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)監(jiān)督甲方對(duì)新部門的調(diào)整是否符合乙方利益，確保乙方在新部門的工作環(huán)境與條件滿足合同約定。

2.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方在新部門的工作報(bào)告，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。

2.3丙方有權(quán)在必要時(shí)向甲方提出改進(jìn)建議，以促進(jìn)乙方在新部門的職業(yè)發(fā)展。

2.4丙方有權(quán)在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和適應(yīng)新部門的能力。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方在新部門提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。

3.2乙方有權(quán)要求甲方保障其在新部門的薪酬待遇不低于原部門水平。

3.3乙方有權(quán)要求甲方在換部門過(guò)程中提供必要的支持，包括但不限于工作交接、資料轉(zhuǎn)移等。

3.4乙方有權(quán)要求丙方在合同期間提供職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)，以幫助其適應(yīng)新部門的工作。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，確保乙方在新部門的工作條件與原部門相當(dāng)。

4.2甲方有權(quán)要求乙方在換部門后，繼續(xù)履行原崗位的工作職責(zé)。

4.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期間，不得因換部門而影響工作質(zhì)量。

4.4甲方有權(quán)要求丙方在合同期間，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)反饋給甲方。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方如未履行合同約定的保障乙方權(quán)益的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方如因自身原因?qū)е乱曳皆谛虏块T的工作環(huán)境惡化，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

5.3甲方如未按照合同約定提供乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

5.4甲方在合同期間，不得無(wú)故降低乙方的薪酬待遇。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)丙方的介入，確保其在換部門過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。乙方的主導(dǎo)地位有助于其在新部門獲得更好的