公司職工安全合同范例

公司職工安全合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法成立的獨立法人，從事________________業(yè)務，乙方同意受雇于甲方，從事甲方安排的工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，確保工作質量和安全。

三、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其工資、獎金等權益受損，甲方應予以賠償。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時給予治療。

3.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應立即采取搶救措施，并按規(guī)定向有關部門報告。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、獎金等；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件，造成乙方人身安全和健康受到威脅；

（4）其他違反國家規(guī)定和本合同約定的情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法成立的獨立法人，從事________________業(yè)務，乙方同意受雇于甲方，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，確保工作質量和安全。

3.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的服務和支持。

三、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應按照合同約定，向乙方支付服務費用。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時給予治療。

3.丙方應協(xié)助甲方確保乙方在工作中的人身安全和健康。

六、第三方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.丙方有權根據合同約定調整服務費用。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施，包括但不限于解除合同、追償損失等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

6.丙方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)服務，提高工作效率，降低甲方運營成本。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同期內按照約定履行工作職責，保障甲方權益，實現(xiàn)雙方共贏。通過本合同的簽訂，甲方在確保乙方權益的同時，也維護了自己的合法權益，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，為尋求更穩(wěn)定和有保障的工作環(huán)境，甲方同意乙方加入，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的人事管理和服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并經甲方和丙方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，確保工作質量和安全。

3.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)，以及日常人事管理。

三、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責監(jiān)督甲方按時支付乙方的工資和福利。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出改進建議。

3.乙方有權根據合同約定，享受甲方提供的培訓和發(fā)展機會。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的入職、離職手續(xù)，以及勞動合同的簽訂和管理。

2.丙方有權監(jiān)督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

3.丙方有權根據合同約定，調整乙方的福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資、獎金等；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件，造成乙方人身安全和健康受到威脅；

（4）其他違反國家規(guī)定和本合同約定的情形。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方在合同期內，不得要求乙方從事超出其能力和職責范圍的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自