已退休人員返聘合同

已退休人員返聘合同

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（返聘人員）：【乙方姓名】

身份證號(hào)：【乙方身份證號(hào)碼】

地址：【乙方地址】

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，但甲方因工作需要，擬返聘乙方繼續(xù)從事相關(guān)工作。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自【簽訂日期】起生效，至【終止日期】終止。

2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前【天數(shù)】天續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容與崗位

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任【具體崗位】工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行【具體工作時(shí)間制度】工作制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

3.因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為【具體金額】元/月。

2.甲方于每月【具體日期】前支付乙方上月工資。

3.乙方完成工作任務(wù)或超額完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的福利制度執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他符合解除合同條件的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（3）其他符合解除合同條件的情形。

4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除補(bǔ)發(fā)外，還應(yīng)支付違約金【具體金額】元。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：【甲方公章】

法定代表人（簽字）：【甲方法定代表人簽字】

日期：【簽訂日期】

乙方（簽字）：【乙方簽字】

日期：【簽訂日期】

以上合同內(nèi)容為已退休人員返聘合同的范本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。合同中涉及的金額、日