關(guān)于聘用員工合同范例

關(guān)于聘用員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，工作地點(diǎn)為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及福利待遇。

四、合同解除與終止

4.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方連續(xù)曠工超過______天；

（5）乙方因個(gè)人原因無法履行合同約定。

4.3以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。

五、爭議解決

5.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）負(fù)責(zé)乙方（以下簡稱“乙方”）的招聘、管理及培訓(xùn)等工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，工作地點(diǎn)為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、績效考核、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等工作。

2.2第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等方面的監(jiān)督。

2.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整、晉升或降職。

2.4第三方有權(quán)在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.3甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。

3.4甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的績效考核報(bào)告、工作總結(jié)等資料。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________天向甲方及第三方提出書面申請(qǐng)。

5.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方及第三方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.4乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲方與乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方工作效率，降低招聘、管理及培訓(xùn)成本。

2.保障甲方合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.規(guī)范乙方行為，提高乙方工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.明確甲方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。

3.提高甲方對(duì)乙方工作的掌控能力，確保乙方工作質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為獲得專業(yè)服務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）提供專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)

1.1第三方為乙方提供__________領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：__________、__________、__________等。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

2.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)方式。

2.3第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。

2.4第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以便更好地進(jìn)行培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求第三方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)及咨詢服務(wù)過程中，對(duì)第三方提出意見和建議。

3.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其個(gè)人隱私進(jìn)行保密。

3.4乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，積極配合第三方進(jìn)行考核。

四、違約責(zé)任與限制條款

4.1第三方未按合同約定提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，直至達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，或未按約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致第三方無法正常進(jìn)行培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3乙方在培訓(xùn)及咨詢服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)。

五、爭議解決

5.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排

2.乙方個(gè)人信息保密協(xié)議

3.培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)

4.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在培訓(xùn)及咨詢服務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.提高乙方對(duì)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的滿意度，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)