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教育培訓機構教師聘用合同模板6篇篇1甲方(用人單位):XX教育培訓機構地址:XXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXX乙方(教師):XXX地址:XXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作,工作地點在XXXXXXXXX。2.乙方應按時按質完成甲方分配的任務,如因乙方原因導致無法按時完成,乙方應承擔相應的責任。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況安排,具體上下班時間由甲方負責人通知。2.乙方每周至少休息一天,具體休息日根據(jù)甲方的工作安排而定。3.乙方享有國家法定假期,如因工作需要加班,甲方將按規(guī)定給予相應的補償。四、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為每月XX元,具體工資根據(jù)甲方的薪酬體系進行調整。2.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間,甲方將按照甲方的福利政策為乙方提供福利待遇。五、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方的任何重要信息。2.乙方在甲方工作期間,不得從事與甲方業(yè)務相關的任何違法活動。3.乙方離開甲方后,仍應繼續(xù)履行保密義務,直至甲方宣布解密為止。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方如未提前告知甲方而擅自離職,乙方應賠償甲方因乙方離職所造成的全部損失。3.甲方如未按時支付乙方的勞動報酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費,甲方應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。八、其他條款1.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方離開甲方后,仍應繼續(xù)遵守甲方的保密義務和競業(yè)禁止義務。3.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商補充,協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方(聘用單位):XXX教育培訓機構乙方(受聘人):XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及XXX市有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事工作,乙方應完成該崗位的工作內容。2.乙方的工作地點為甲方所在的辦公室。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時,每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和寒暑假。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資,工資標準為月基本工資XX元,績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及貢獻確定。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資,個人所得稅由乙方承擔。3.乙方在甲方工作期間,甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓,保證乙方具備必要的安全知識,熟悉有關安全操作規(guī)程。3.甲方負責為乙方繳納工傷保險費,并按照規(guī)定為乙方提供工傷保險待遇。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除勞動合同。乙方單方解除勞動合同,應當提前XX日書面通知甲方,并辦理相關離職手續(xù)。甲方單方解除勞動合同,應當提前XX日書面通知乙方,并按照規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。3.甲方依照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除勞動合同的,應當事先將解除理由通知工會。工會認為違反法律、法規(guī)或者勞動合同的,有權要求甲方重新處理。甲方應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。4.勞動合同期滿前,甲乙雙方應提前XX日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜。經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同后,雙方應重新簽訂新的勞動合同。如雙方協(xié)商不同意續(xù)訂勞動合同,則合同期滿時勞動關系自動終止。七、違反勞動合同的責任1.甲方違反合同約定解除勞動合同的,應當賠償乙方因此造成的損失。具體包括:XXXX(根據(jù)具體情況填寫)。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的,應當賠償甲方因此造成的損失。具體包括:XXXX(根據(jù)具體情況填寫)。3.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時,應當首先通過協(xié)商或者調解解決。協(xié)商或者調解不成的,可以依法提起仲裁或者訴訟。在爭議處理過程中,雙方應尊重事實、遵守法律、尊重對方的合法權益。4.甲乙雙方在合同履行過程中應當遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,不得從事違法違規(guī)的活動。如有違反,應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間,應當遵守甲方的規(guī)章制度和規(guī)定,服從工作安排和管理。如有違反,甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。2.乙方在甲方工作期間,應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露給第三方。如有違反,應當承擔相應的法律責任。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。經(jīng)過協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):XXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字/蓋章):XXX日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(聘用單位):[單位名稱]乙方(受聘人):[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,達成以下協(xié)議,以資共同遵守。一、合同期限本合同有效期為[合同期限],自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位甲方聘用乙方擔任[具體職位]一職,負責[具體職責]工作。三、工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體為[工作時間安排]。在合同期內,如需調整工作時間,甲方應提前告知乙方,并說明調整原因。四、工資待遇1.乙方的工資標準為[工資標準],工資支付方式為[支付方式],支付時間為[支付時間]。2.甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予乙方相應的薪酬調整。3.乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項福利待遇,具體待遇為[福利待遇]。五、社會保險和福利甲方應按照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理社會保險手續(xù),并繳納社會保險費用。具體社會保險項目為[社會保險項目]。六、勞動保護和勞動條件甲方應提供必要的工作場所和設備,保障乙方的安全與健康。同時,甲方應按照國家和地方的規(guī)定,向乙方提供必要的勞動保護用品和措施。七、勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)相關規(guī)定對乙方進行紀律處分。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方因故不能履行崗位職責的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。如需續(xù)簽合同,應提前進行協(xié)商。九、其他事項1.甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款,如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[單位名稱]法定代表人(簽字):[法定代表人姓名]日期:[簽訂日期]乙方(簽字):[受聘人姓名]日期:[簽訂日期]篇4甲方(聘用單位):XXXX教育培訓機構乙方(受聘人):[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期為XX年。2.合同期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。二、工作崗位及要求1.甲方聘用乙方擔任[具體職位]教師,負責[具體科目]的教學工作。2.乙方需具備以下條件:-[具體學歷要求]-[具體專業(yè)要求]-[具體工作經(jīng)驗要求]-[其他要求]三、工作時間和地點1.甲方的工作時間為每周XX天,每天XX小時。具體安排根據(jù)甲方的教學安排而定。2.乙方的工作地點為甲方指定的教學場所。四、工資及福利待遇1.甲方按月支付乙方的工資,工資標準為[具體金額]元/月。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。3.甲方在每年的[具體時間]發(fā)放乙方的年終獎或績效工資,具體金額根據(jù)乙方的年度考核結果而定。4.乙方在合同期內享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。五、合同的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內容。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;-乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-乙方被依法追究刑事責任的;-甲方因不可抗力原因,致使本合同無法履行的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:-甲方未按照本合同約定提供勞動保護和福利待遇的;-甲方未及時足額支付乙方工資的;-甲方未能按照本合同約定為乙方繳納社會保險費的;-乙方因病無法繼續(xù)從事教學工作的。4.甲乙雙方解除或終止本合同時,甲方需向乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。5.乙方在合同期內因病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后的處理按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。6.乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病,其待遇按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違約,需承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內不得在其他教育培訓機構兼職,否則視為違約。甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方未能按照本合同約定提供勞動保護和福利待遇的,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的,應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜,可參照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[甲方公章]法定代表人(簽字):[甲方代表手寫簽名]乙方(簽字):[乙方手寫簽名]日期:XXXX年XX月XX日篇5甲方(聘用單位):_________乙方(受聘人):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____工作。乙方應完成甲方賦予的工作任務。2.乙方的工作地點為_____。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時,每周工作_____天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_____天。2.甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的,應按規(guī)定支付加班費用。3.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產假等法定假期內,有依法休假的權利。甲方應按規(guī)定支付工資報酬。四、勞動報酬1.甲方按國家有關規(guī)定并結合本單位情況,確定乙方的工資結算周期為_____。2.乙方試用期工資為_____元/月。試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,確定乙方的工資為_____元/月。甲方有權根據(jù)市場情況和本單位經(jīng)濟效益調整乙方的工資水平。3.甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資。工資發(fā)放日為每月的_____日。甲方不得隨意拖欠或扣減乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險和福利的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費用。具體繳納比例為:養(yǎng)老保險_____%,醫(yī)療保險_____%,失業(yè)保險_____%。乙方應享受相應的社會保險待遇。2.乙方在甲方工作期間,應享受由甲方提供的必要的勞動保護和勞動條件,如安全的工作環(huán)境、必要的勞動工具等。3.乙方在甲方工作期間,如因工作原因發(fā)生工傷事故,甲方應承擔相應的賠償責任。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)信息、技術資料等保密信息保密,不得向外界泄露。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方在離職后的一定期限內(一般為_____年),不得在與甲方有競爭關系的單位從事相關工作。這是為了保護甲方的商業(yè)利益和客戶關系的穩(wěn)定。具體年限可由雙方協(xié)商確定。七、合同解除和終止1.甲、乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。如需提前解除合同,應提前_____天書面通知對方。如一方違約導致合同提前解除的,違約方應承擔相應的違約責任。2.本合同期滿時,雙方應辦理終止手續(xù)。如甲方需要續(xù)簽合同的,應提前與乙方協(xié)商并簽訂新的勞動合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除勞動合同:(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)其他符合解除勞動合同情形的。4.乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(2)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(3)其他不得隨意解除勞動合同情形的。如有違反,甲方應承擔相應的法律責任。篇6甲方(用人單位):XX教育培訓機構地址:XXXX聯(lián)系方式:XXXX乙方(教師):XXXX地址:XXXX聯(lián)系方式:XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時間:XXXX年XX月XX日2.合同生效時間:XXXX年XX月XX日3.合同終止時間:XXXX年XX月XX日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX學科的教學工作,并接受甲方的管理。2.乙方的工作地點為甲方的校區(qū)內,具體崗位由甲方安排。三、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間為每周XX天,每天XX小時,具體工作時間由甲方安排。2.

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