鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保局勞動(dòng)合同范例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保局勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障工作，現(xiàn)需要招聘乙方從事社保相關(guān)事務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保局從事社保相關(guān)事務(wù)工作。

2.2乙方在甲方指導(dǎo)下，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，完成以下工作：

（一）辦理參保、退保、轉(zhuǎn)移等手續(xù)；

（二）負(fù)責(zé)社?；鹫魇?、管理、支付等工作；

（三）協(xié)助做好社保政策的宣傳、咨詢和服務(wù)工作；

（四）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1工作地點(diǎn)：_________________________

3.2工作時(shí)間：實(shí)行____天工作制，每天____小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）基本工資：____元/月；

（二）崗位工資：____元/月；

（三）績(jī)效工資：____元/月；

（四）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他收入根據(jù)國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，保障乙方身體健康和安全。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

七、合同解除與終止

7.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)，經(jīng)培訓(xùn)或者試用后仍不能勝任工作的；

（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證

5.其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障工作，為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同為甲方提供社保相關(guān)事務(wù)的支持。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保局從事社保相關(guān)事務(wù)工作，并接受丙方的服務(wù)支持。

2.2乙方在甲方指導(dǎo)下，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，完成以下工作：

（一）辦理參保、退保、轉(zhuǎn)移等手續(xù)；

（二）負(fù)責(zé)社?；鹫魇铡⒐芾?、支付等工作；

（三）協(xié)助做好社保政策的宣傳、咨詢和服務(wù)工作；

（四）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（一）提供社保政策咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；

（二）協(xié)助乙方辦理社保相關(guān)手續(xù)；

（三）提供社?；鹫魇?、管理、支付等技術(shù)服務(wù)；

（四）協(xié)助乙方完成其他工作任務(wù)。

3.2丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1工作地點(diǎn)：_________________________

3.2工作時(shí)間：實(shí)行____天工作制，每天____小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）基本工資：____元/月；

（二）崗位工資：____元/月；

（三）績(jī)效工資：____元/月；

（四）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他收入根據(jù)國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.2丙方根據(jù)雙方約定，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，保障乙方身體健康和安全。

八、甲方的權(quán)益與權(quán)利

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，履行工作職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

8.4甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的；

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證

5.第三方服務(wù)協(xié)議

6.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。

2.引入專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升社保工作的專業(yè)性和規(guī)范性。

3.分散甲方工作壓力，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保社保工作的順利進(jìn)行，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障工作的質(zhì)量和效果。

2.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方在合作過(guò)程中的主導(dǎo)地位。

3.通過(guò)合同約束乙方和丙方，降低合作風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，承擔(dān)著企業(yè)人力資源管理工作，為提升人力資源管理效率和服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。乙方作為勞動(dòng)者，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方企業(yè)從事人力資源管理工作，并接受丙方的服務(wù)支持。

2.2乙方在甲方指導(dǎo)下，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，完成以下工作：

（一）參與企業(yè)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源事務(wù)；

（二）協(xié)助制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（三）維護(hù)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（四）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（一）提供人力資源政策咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；

（二）協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等事務(wù)；

（三）提供人力資源數(shù)據(jù)分析和技術(shù)支持；

（四）協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3.2丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1工作地點(diǎn)：_________________________

3.2工作時(shí)間：實(shí)行____天工作制，每天____小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）基本工資：____元/月；

（二）崗位工資：____元/月；

（三）績(jī)效工資：____元/月；

（四）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他收入根據(jù)國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.2丙方根據(jù)雙方約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，提供必要的工作條件和保障。

7.2乙方有權(quán)參與企業(yè)人力資源政策的制定和實(shí)施。

7.3乙方有權(quán)接受丙方提供的人力資源專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

7.4乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（二）未提供必要的工作條件和保障；

（三）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報(bào)告

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證

5.第三方服務(wù)協(xié)議

6.其他與本合同有關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在人力資源管理工作中的權(quán)益得到充分保障，提升職業(yè)發(fā)展和工作