兼職保安勞動合同范例

兼職保安勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供兼職保安服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的場所內(nèi)擔(dān)任兼職保安，負(fù)責(zé)維護(hù)場所的安全秩序。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)場所的出入管理，核對人員身份，制止非法闖入者；

（2）負(fù)責(zé)場所內(nèi)的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，維護(hù)場所秩序；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方每月工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方每周享有____天休息日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е滦菹r(shí)間不足，甲方應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按月向乙方支付工資，每月工資總額為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付上月工資。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、加班費(fèi)、崗位津貼等。

五、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方在乙方離職時(shí)，應(yīng)依法辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、合同解除與終止

1.本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方簽訂的社會保險(xiǎn)合同復(fù)印件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

注冊地址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供兼職保安服務(wù)，并委托丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及支付工資等事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的場所內(nèi)擔(dān)任兼職保安，負(fù)責(zé)維護(hù)場所的安全秩序。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)場所的出入管理，核對人員身份，制止非法闖入者；

（2）負(fù)責(zé)場所內(nèi)的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，維護(hù)場所秩序；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及支付工資等事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

四、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，及時(shí)支付乙方工資。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方工作能力。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備履行合同的能力。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按月向丙方支付工資，每月工資總額為人民幣____元。

2.丙方支付給乙方的工資包括基本工資、加班費(fèi)、崗位津貼等。

3.丙方應(yīng)在每月____日前支付上月工資。

六、社會保險(xiǎn)與福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.丙方在乙方離職時(shí)，應(yīng)依法辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、合同解除與終止

1.本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方簽訂的社會保險(xiǎn)合同復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?qū)I(yè)、高效地管理乙方，確保甲方權(quán)益得到保障。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和支付工資，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對丙方進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)，保障甲方權(quán)益。

2.甲方通過丙方管理乙方，能夠更好地維護(hù)場所安全秩序，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

注冊地址：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

注冊地址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)保潔服務(wù)，并委托丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)及支付工資等事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的場所內(nèi)擔(dān)任專業(yè)保潔員，負(fù)責(zé)場所的日常清潔工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)場所的地面、墻面、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；

（2）負(fù)責(zé)垃圾的收集和分類；

（3）負(fù)責(zé)對清潔工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)及支付工資等事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

四、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的清潔工具和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成清潔工作，確保場所清潔衛(wèi)生。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按月向丙方支付工資，每月工資總額為人民幣____元。

2.丙方支付給乙方的工資包括基本工資、加班費(fèi)、崗位津貼等。

3.丙方應(yīng)在每月____日前支付上月工資。

六、社會保險(xiǎn)與福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.丙方在乙方離職時(shí)，應(yīng)依法辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、合同解除與終止

1.本合同在有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止。

2.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除勞動合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)