專業(yè)人力外包服務合同范例

專業(yè)人力外包服務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分人力資源外包給乙方，乙方為甲方提供專業(yè)人力外包服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）招聘、篩選、錄用乙方員工，確保乙方員工符合甲方崗位要求；

（2）乙方員工入職培訓、考核、晉升、離職等管理；

（3）乙方員工工資、福利、社會保險等薪酬福利待遇的支付；

（4）乙方員工勞動關系、勞動合同簽訂、解除等法律事務的處理；

（5）乙方員工勞動爭議、工傷事故等問題的處理；

（6）甲方要求的其他人力資源相關服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

三、服務費用

3.1甲方應按照以下標準支付乙方服務費用：

（1）乙方員工工資及福利待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行；

（2）乙方按照甲方要求提供的服務，甲方應支付乙方相應的服務費用；

（3）甲方應按月向乙方支付服務費用，具體支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔其他法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位需求及任職資格要求；

2.乙方員工入職培訓計劃；

3.乙方員工薪酬福利待遇標準；

4.乙方員工勞動合同樣本。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分人力資源外包服務委托給乙方（以下簡稱“乙方”）執(zhí)行。同時，為保障甲方的權益，引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為監(jiān)管機構，負責對乙方提供的人力資源外包服務進行監(jiān)督和評估。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）招聘、篩選、錄用乙方員工，確保乙方員工符合甲方崗位要求；

（2）乙方員工入職培訓、考核、晉升、離職等管理；

（3）乙方員工工資、福利、社會保險等薪酬福利待遇的支付；

（4）乙方員工勞動關系、勞動合同簽訂、解除等法律事務的處理；

（5）乙方員工勞動爭議、工傷事故等問題的處理；

（6）甲方要求的其他人力資源相關服務。

二、丙方責任

2.1丙方作為監(jiān)管機構，負責對乙方提供的人力資源外包服務進行監(jiān)督和評估，具體職責如下：

（1）審查乙方員工資質(zhì)，確保其符合甲方崗位要求；

（2）定期對乙方服務質(zhì)量進行檢查，包括但不限于員工工作狀態(tài)、工作效率、客戶滿意度等；

（3）對乙方服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和跟蹤，確保整改措施得到有效實施；

（4）定期向甲方匯報乙方服務質(zhì)量，提出改進建議。

三、甲方的權利與義務

3.1甲方的權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源外包服務；

（2）甲方有權要求丙方對乙方服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；

（3）甲方有權要求乙方按照國家法律法規(guī)和雙方約定支付乙方員工工資、福利及社會保險等；

（4）甲方有權對乙方員工進行考核、晉升、培訓等管理。

3.2甲方的義務：

（1）甲方應按照約定向乙方支付服務費用；

（2）甲方應提供必要的辦公環(huán)境和工作條件，保障乙方員工正常開展工作；

（3）甲方應配合丙方對乙方服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；

（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)和雙方約定，維護乙方員工的合法權益。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方的權利：

（1）乙方有權按照甲方要求提供人力資源外包服務；

（2）乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用；

（3）乙方有權要求甲方提供必要的辦公環(huán)境和工作條件；

（4）乙方有權要求甲方配合丙方對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

4.2乙方的義務：

（1）乙方應按照約定提供人力資源外包服務，確保服務質(zhì)量；

（2）乙方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定支付乙方員工工資、福利及社會保險等；

（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和雙方約定，維護乙方員工的合法權益；

（4）乙方應積極配合丙方對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）承擔其他法律責任。

5.2乙方在服務過程中，如發(fā)生以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方員工出現(xiàn)重大違法違紀行為；

（2）乙方服務質(zhì)量嚴重不達標，經(jīng)丙方多次整改仍無改善；

（3）乙方存在嚴重違約行為。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非發(fā)生合同約定的解除條件。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同引入丙方作為第三方監(jiān)管機構，旨在保障甲方權益，確保乙方提供的人力資源外包服務符合甲方要求。甲方通過丙方的監(jiān)督和評估，有效避免了因乙方服務質(zhì)量問題導致的損失。同時，本合同強化了甲方的權益和利益，確保甲方在合同履行過程中的主導地位，保障了甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源外包服務提供商，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)團隊。甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務擴張需求，擬將部分人力資源外包服務委托給乙方執(zhí)行。為保障乙方權益，引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為協(xié)調(diào)機構，負責協(xié)調(diào)雙方關系并監(jiān)督服務執(zhí)行。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務，具體內(nèi)容包括但不限于：

（1）招聘、篩選、錄用乙方員工，確保乙方員工符合甲方崗位要求；

（2）乙方員工入職培訓、考核、晉升、離職等管理；

（3）乙方員工工資、福利、社會保險等薪酬福利待遇的支付；

（4）乙方員工勞動關系、勞動合同簽訂、解除等法律事務的處理；

（5）乙方員工勞動爭議、工傷事故等問題的處理；

（6）甲方要求的其他人力資源相關服務。

二、丙方責任

2.1丙方作為協(xié)調(diào)機構，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方關系，具體職責如下：

（1）協(xié)助甲方制定合理的人力資源外包需求；

（2）監(jiān)督乙方按照約定提供人力資源外包服務；

（3）解決甲乙雙方在服務過程中出現(xiàn)的爭議；

（4）定期向甲方匯報乙方服務質(zhì)量，提出改進建議。

三、乙方的權利與義務

3.1乙方的權利：

（1）乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的辦公環(huán)境和工作條件；

（3）乙方有權要求甲方配合丙方對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估；

（4）乙方有權對甲方提出的服務需求進行合理調(diào)整。

3.2乙方的義務：

（1）乙方應按照約定提供人力資源外包服務，確保服務質(zhì)量；

（2）乙方應按照國家法律法規(guī)和雙方約定支付乙方員工工資、福利及社會保險等；

（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和雙方約定，維護乙方員工的合法權益；

（4）乙方應積極配合丙方對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方的權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源外包服務；

（2）甲方有權對乙方員工進行考核、晉升、培訓等管理；

（3）甲方有權要求乙方在服務過程中進行必要的改進。

4.2甲方的義務：

（1）甲方應按照約定向乙方支付服務費用；

（2）甲方應提供必要的辦公環(huán)境和工作條件，保障乙方員工正常開展工作；

（3）甲方應遵守國家法律法規(guī)和雙方約定，維護乙方員工的合法權益；

（4）甲方應配合丙方對乙方服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的損失；

（3）承擔其他法律責任。

5.2甲方在服務過程中，如發(fā)生以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未能按照約定支付服務費用；

（2）甲方提供的工作條件嚴重影響乙方員工的工作效率；

（3）甲方存在嚴重違約行為。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

7.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非發(fā)生合同約定的解除條件。

八、其他

8.1