貴州省事業(yè)單位勞動合同（二零二五年度）-水利工程設(shè)計專業(yè)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

貴州省事業(yè)單位勞動合同（二零二五年度）——水利工程設(shè)計專業(yè)甲方（用人單位）：甲方名稱：貴州省水利工程設(shè)計院甲方地址：貴陽市云巖區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：085188888888法定代表人（如有）：乙方（勞動者）：乙方名稱：乙方地址：貴陽市南明區(qū)路號乙方聯(lián)系方式定代表人（如有）：無一、勞動合同期限乙方同意與甲方簽訂本合同，期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方在甲方單位從事水利工程設(shè)計專業(yè)工作，工作地點為甲方單位所在地。三、工作時間及休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。甲方將根據(jù)乙方的工作需要和實際情況安排加班。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動報酬和社會保險乙方的基本工資為每月人民幣______元。甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提交的設(shè)計方案進(jìn)行審核，確保其符合水利工程設(shè)計專業(yè)的要求和相關(guān)法規(guī)。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并取得書面同意。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括設(shè)計所需的資料、軟件和設(shè)備。按照合同約定支付乙方的勞動報酬，并按時足額繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成設(shè)計任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。對其在工作中接觸到的項目信息和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。義務(wù)：按照甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計任務(wù)，并按時提交設(shè)計方案。積極配合甲方進(jìn)行項目溝通和協(xié)調(diào)工作。六、工作成果1.設(shè)計成果乙方完成的設(shè)計成果應(yīng)滿足水利工程設(shè)計專業(yè)的要求，包括但不限于設(shè)計圖紙、計算書、報告等。乙方應(yīng)保證設(shè)計成果的原創(chuàng)性，不得抄襲或剽竊他人成果。2.設(shè)計成果的交付乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，并將設(shè)計成果提交給甲方。設(shè)計成果的交付應(yīng)附有乙方簽字的設(shè)計文件清單。七、勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元，按月支付。2.績效獎金乙方在年度內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)且質(zhì)量達(dá)標(biāo)，可獲得年度績效獎金，具體金額由雙方另行約定。3.社會保險和福利甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。八、合同解除1.甲方解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作失職，或乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除合同。2.乙方解除合同乙方因甲方未履行合同義務(wù)或存在違法行為，有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工程設(shè)計方案、項目資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___