員工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行表格化記錄

員工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行表格化記錄序號(hào)員工姓名培訓(xùn)類(lèi)別培訓(xùn)主題培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)（小時(shí)）培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容概要培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)反饋意見(jiàn)備注123表格說(shuō)明：序號(hào)：用于記錄每條培訓(xùn)記錄的順序。員工姓名：填寫(xiě)參加培訓(xùn)的員工姓名。培訓(xùn)類(lèi)別：填寫(xiě)培訓(xùn)所屬的分類(lèi)，如專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。培訓(xùn)主題：填寫(xiě)本次培訓(xùn)的具體主題。培訓(xùn)日期：填寫(xiě)培訓(xùn)的日期。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)（小時(shí)）：填寫(xiě)本次培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)。培訓(xùn)講師：填寫(xiě)負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的講師姓名。培訓(xùn)地點(diǎn)：填寫(xiě)本次培訓(xùn)的地點(diǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容概要：簡(jiǎn)要描述本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容。培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)：對(duì)本次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，如滿意度、實(shí)用性等。反饋意見(jiàn)：填寫(xiě)參加培訓(xùn)的員工或相關(guān)人員的反饋意見(jiàn)。備注：填寫(xiě)其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。培訓(xùn)記錄編號(hào)員工姓名培訓(xùn)主題培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(h)培訓(xùn)方式培訓(xùn)講師培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)反饋跟進(jìn)措施創(chuàng)建日期001002003表格說(shuō)明：培訓(xùn)記錄編號(hào)：唯一標(biāo)識(shí)每條培訓(xùn)記錄的編號(hào)。員工姓名：參與培訓(xùn)的員工姓名。培訓(xùn)主題：本次培訓(xùn)的具體主題內(nèi)容。培訓(xùn)日期：培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)際執(zhí)行的日期。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(h)：培訓(xùn)的總持續(xù)時(shí)間，以小時(shí)為單位。培訓(xùn)方式：培訓(xùn)的執(zhí)行方式，如在線、面授、工作坊等。培訓(xùn)講師：負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)的講師姓名或職務(wù)。培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)效果的定性或定量評(píng)估，例如“良好”、“需要改進(jìn)”或具體分?jǐn)?shù)。培訓(xùn)反饋：?jiǎn)T工對(duì)培訓(xùn)的直接反饋，可以是滿意、不滿意或具體建議。跟進(jìn)措施：根據(jù)培訓(xùn)反饋，為提高培訓(xùn)效果或解決具體問(wèn)題而采取的行動(dòng)計(jì)劃。創(chuàng)建日期：記錄此培訓(xùn)記錄的創(chuàng)建日期。序號(hào)員工ID姓名培訓(xùn)課程培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)效果反饋意見(jiàn)跟蹤人記錄日期123表格說(shuō)明：序號(hào)：記錄每條培訓(xùn)記錄的順序編號(hào)。員工ID：參與培訓(xùn)的員工唯一識(shí)別碼。姓名：參與培訓(xùn)的員工姓名。培訓(xùn)課程：?jiǎn)T工參與的培訓(xùn)課程名稱(chēng)。培訓(xùn)日期：培訓(xùn)課程進(jìn)行的日期。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：培訓(xùn)課程的總時(shí)長(zhǎng)，單位為小時(shí)。培訓(xùn)講師：負(fù)責(zé)講授培訓(xùn)課程的講師姓名。培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)課程進(jìn)行的地點(diǎn)。培訓(xùn)效果：對(duì)培訓(xùn)效果的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，如“提升明顯”、“需進(jìn)一步評(píng)估”等。反饋意見(jiàn)：?jiǎn)T工對(duì)培訓(xùn)的直接