2025年企業(yè)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書規(guī)范文本

2025年企業(yè)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書規(guī)范文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方在公司擔(dān)任____職位，掌握公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。第一條競(jìng)業(yè)禁止的范圍1.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)爭(zhēng)單位”）擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員等職務(wù)。1.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得自行或與他人合作設(shè)立與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)體工商戶。1.3乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得利用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息為競(jìng)爭(zhēng)單位或個(gè)人提供咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等服務(wù)。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1公司承諾在乙方離職后，按照乙方離職前____個(gè)月的平均工資向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方同意在競(jìng)業(yè)禁止期間，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個(gè)月的工資。第三條商業(yè)秘密保護(hù)3.1乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.2公司有權(quán)采取一切合法手段追究乙方的違約責(zé)任，包括但不限于向法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用____法律。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附則：1.本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件包括：（1）乙方工作職責(zé)說明書（2）乙方知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密清單（3）其