2025年家庭保姆標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)策劃協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025年家庭保姆標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)策劃協(xié)議書甲方(雇主):____乙方(家庭保姆):____鑒于甲方家庭生活需要,乙方具備提供家庭保姆服務(wù)的專業(yè)技能和良好品德,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方負(fù)責(zé)甲方家庭日常生活照顧,包括但不限于以下事項(xiàng):(1)每日做好家庭清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔;(2)負(fù)責(zé)甲方家庭成員的飲食安排,確保營養(yǎng)均衡;(3)協(xié)助照顧甲方家庭成員的生活起居,包括照顧老人、孩子等;(4)協(xié)助處理家庭瑣事,如購物、洗衣、熨燙等;(5)配合甲方家庭成員的教育、娛樂等活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)具備以下服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):(1)具備良好的職業(yè)道德,尊重甲方家庭成員的隱私和習(xí)俗;(2)具備相關(guān)職業(yè)技能,如烹飪、護(hù)理、家庭教育等;(3)具備良好的溝通能力,與甲方家庭成員保持良好互動(dòng);(4)具備一定的應(yīng)急處理能力,確保甲方家庭成員的安全;(5)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。二、服務(wù)時(shí)間與報(bào)酬2.1服務(wù)時(shí)間:乙方自____年____月____日起,至____年____月____日止,為甲方提供家庭保姆服務(wù)。2.2報(bào)酬:(1)乙方每月報(bào)酬為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付;(2)乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方支付相應(yīng)報(bào)酬;(3)甲方提供乙方住宿,乙方負(fù)責(zé)住宿費(fèi)用;(4)甲方提供乙方飲食,乙方負(fù)責(zé)飲食費(fèi)用;(5)乙方因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前告知甲方,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供家庭保姆服務(wù);(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);(3)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方報(bào)酬;(4)甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但需提前通知乙方。3.2甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬;(2)甲方應(yīng)提供乙方必要的住宿和生活條件;(3)甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)益;(4)甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。3.3乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付報(bào)酬;(2)乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息;(3)乙方有權(quán)根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況,提出合理化建議;(4)乙方有權(quán)解除本協(xié)議,但需提前通知甲方。3.4乙方義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照約定提供家庭保姆服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;(2)乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度,尊重甲方家庭成員的隱私和習(xí)俗;(3)乙方應(yīng)保守甲方家庭秘密,不得泄露;(4)乙方應(yīng)積極參與甲方家庭成員的教育、娛樂等活動(dòng),增進(jìn)家庭和諧。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的報(bào)酬。4.2如因乙方原因?qū)е录追郊彝ヘ?cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常提供家庭保姆服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。五、爭議解決5.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):____乙方(家庭保姆):____簽訂日期:____年

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