2025年勞動力代理與人力資源合作協(xié)議范本

2025年勞動力代理與人力資源合作協(xié)議范本甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____人力資源公司鑒于甲方在____年需要乙方提供勞動力代理及人力資源服務(wù)，雙方為明確合作事項，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供合格的勞動力資源，包括但不限于招聘、篩選、培訓、派遣等服務(wù)。1.2乙方負責對派遣至甲方的勞動者進行管理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、支付工資、解決勞動糾紛等。1.3甲方應(yīng)確保乙方派遣的勞動者在甲方處的合法權(quán)益，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付工資、繳納社會保險等。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)按月支付乙方派遣勞動者的工資及社會保險費用。具體支付金額及支付方式由雙方另行約定。3.2乙方應(yīng)按月向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項。3.3甲方支付給乙方的費用，不含乙方為派遣勞動者提供培訓、住宿等額外服務(wù)的費用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進行考核，如勞動者不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換勞動者。（2）甲方應(yīng)確保乙方派遣的勞動者在甲方處的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠工資，不得違法解除勞動合同。（3）甲方應(yīng)及時向乙方反饋勞動者在甲方處的工作表現(xiàn)，協(xié)助乙方進行勞動者管理。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)確保派遣至甲方的勞動者具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，符合甲方需求。（2）乙方應(yīng)負責對派遣勞動者的管理，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險、支付工資等。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決勞動者在甲方處發(fā)生的勞動糾紛，確保勞動者合法權(quán)益。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。5.2如因一方違約導致本協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方支付合同違約金，金額為合同總金額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方