聘用人員勞動合同書范本6篇

聘用人員勞動合同書范本6篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成一致意見，特訂立此合同。一、合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為___個月。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前_____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作崗位及要求（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____崗位工作。乙方應根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時保質(zhì)保量完成工作任務。（二）甲方根據(jù)工作需要及乙方的考核情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應服從甲方的管理，在崗位變動后，乙方應遵守新崗位的工作要求。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的工作時間安排和工作紀律。甲方因工作需要安排乙方加班的，應與乙方協(xié)商并支付相應的勞動報酬。乙方享受國家法定的節(jié)假日休息和休假權利。四、薪酬及福利待遇（一）甲方的薪酬制度應遵循公平、公正、競爭和激勵的原則。乙方的工資水平根據(jù)乙方的崗位等級和工作表現(xiàn)確定。乙方試用期工資為_____元/月，試用期滿后工資為_____元/月。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。（二）乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、社保、公積金等。甲方應根據(jù)國家和地方政策的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。五、勞動保護和工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和設備，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，正確使用勞動保護用品。在從事有毒有害作業(yè)時，甲方應按國家規(guī)定采取特殊保護措施，確保乙方的身體健康和安全。若因甲方原因造成乙方職業(yè)病的，甲方應承擔相應責任。六、勞動紀律和規(guī)章制度篇2甲方（聘用單位）：___________________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：___________________________單位地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（受聘人員）：___________________________身份證號碼：___________________________戶籍所在地地址：___________________________現(xiàn)居住地地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同書。本合同期限為_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。簽訂本合同之前雙方應充分了解各自的權利和義務，并確認雙方具有簽訂本合同的條件和能力。雙方對合同內(nèi)容充分協(xié)商并達成一致意見后，方簽訂本合同并嚴格遵守執(zhí)行。本合同的簽訂為乙方錄用證明。本合同共二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽訂時，應經(jīng)甲方簽字蓋章后生效。合同中的未盡事宜可由甲乙雙方根據(jù)實際情況商議并簽訂書面協(xié)議予以補充和完善，同時附上規(guī)定的文書、憑證作為附件并代為存檔備案。本合同簽訂后，乙方應服從甲方的管理安排，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律等規(guī)定。以下為本合同的詳細內(nèi)容條款：一、聘用崗位與工作內(nèi)容甲方聘用乙方在_______________崗位工作，乙方應服從甲方安排并完成本崗位所規(guī)定的各項工作職責及任務要求等，并根據(jù)甲方的業(yè)務需求及時調(diào)整工作崗位。崗位職責按照甲方的相關崗位工作標準及管理制度執(zhí)行考核標準按公司相關規(guī)定考核獎懲辦法考核標準執(zhí)行。（根據(jù)行業(yè)特點和甲方需求填寫具體崗位及工作職責等內(nèi)容）二、勞動紀律和勞動時間要求乙方必須遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度和工作紀律。按照公司的要求和崗位的特點按時上下班并確保有效履行本職工作保證上級通知和任務要求等工作的落實與配合不推脫或延期不按時完成工作要求保證遵守各項法律法規(guī)的規(guī)定，愛護甲方的公共財產(chǎn)保證生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)一切生產(chǎn)經(jīng)營事項處理嚴格遵守國家規(guī)定與相關崗位職責進行有效決策使甲乙雙方經(jīng)濟效益達到最佳目的。乙方必須嚴格遵守勞動紀律和考勤制度參加生產(chǎn)、工作、學習等各項集體活動不得遲到早退曠工或中途離崗、無故請假擅自停工或其他失職瀆職行為出現(xiàn)上述情況按照公司制度接受相應的處罰并按照考勤遲到早退制度以及違反規(guī)定的實際情節(jié)情況執(zhí)行處理處分規(guī)定并對公司造成的損失負責按公司相關獎懲規(guī)定處理賠償。（可根據(jù)具體情況補充）甲方因工作需要或突發(fā)事件，須組織臨時的加、加班和生產(chǎn)調(diào)配加班給予必要合理性的調(diào)整和支付報酬對于發(fā)生的調(diào)崗及調(diào)薪等情況按照國家相關法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要可安排乙方進行崗位職務調(diào)動。（具體約定勞動紀律和勞動時間要求內(nèi)容）三、勞動報酬與福利待遇篇3甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（受聘人員）：_________，性別：_________，民族：_________，學歷：_________，籍貫：_________，年齡：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。一、總則1.甲方根據(jù)工作需要，決定聘用乙方從事_________工作。乙方愿意在甲方的指導下，完成甲方交給的各項工作任務。2.甲方遵循“公開、公平、公正”的原則，通過考核確定乙方的錄用條件，并依照本合同的條款對乙方進行管理和使用。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)定，履行甲方交給的各項工作任務，為甲方的發(fā)展貢獻力量。二、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。若一方不同意續(xù)簽，需提前一個月通知對方。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意從事_________工作，并保證在聘用期內(nèi)服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)定。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方需愛護甲方的財產(chǎn)和設備，并遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.乙方應按時按質(zhì)完成甲方交給的各項工作任務。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法按時完成，乙方需承擔相應的責任。四、勞動報酬與福利待遇1.甲方按月支付乙方的工資報酬。試用期內(nèi)的工資為_________元/月，試用期滿后的工資為_________元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工傷保險。乙方在工作期間如發(fā)生意外傷亡事故，甲方將按照國家有關工傷保險的規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇和加班補貼。具體標準按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律與獎懲1.乙方應嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度。如有違反，甲方有權對乙方進行批評教育或處罰。2.乙方在工作期間表現(xiàn)出色或做出突出貢獻的，甲方將給予乙方相應的獎勵和表彰。3.乙方在甲方工作期間，如有嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、合同解除與終止1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可以解除本合同。解除合同時，雙方應按照國家及甲方的相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方在試用期滿后，因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責的，應提前一個月向甲方提交書面辭職報告。甲方在收到乙方的辭職報告后，將按照國家及甲方的相關規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償和辦理相關手續(xù)。3.乙方在甲方工作期間，如有嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、爭議處理1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。2.本合同的解釋權歸甲方所有。如本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的生效日期以雙方簽字蓋章之日起為準。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（聘用單位）：______________________單位性質(zhì)：______________________法定代表人：______________________單位地址：______________________乙方（受聘人員）：______________________戶籍所在地地址：______________________現(xiàn)居住地地址：______________________居民身份證號碼：______________________聯(lián)系方式：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。本合同自雙方簽訂之日起生效。合同文本已事先征求過勞動者的意見和建議，允許乙方復印保留，簽名處留備份留痕；全文字數(shù)上千字，嚴謹細致且規(guī)范美觀?，F(xiàn)對條款作出以下詳盡說明與約定：一、勞動合同類型和期限甲方（蓋章）：______________________法人代表（簽字）：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________日期：年月日乙方（簽字）：______________________居民身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________日期：年月日篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（受聘人員）：XX性別：XX民族：XX學歷：XX職稱：XX身份證號碼：XX聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要安排有關的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變動乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間每天不超過8小時，每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一天。2.甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作時間進行調(diào)整。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。延長工作時間或安排夜間工作，應支付加班工資或夜間補貼。具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方安排乙方在國家法定休假日、休息日或工作日值班、加班的，應按國家有關規(guī)定支付工資報酬。乙方在值班、加班期間所享有的勞動報酬，按甲方公司制定的薪酬制度執(zhí)行。試用期期間值班、加班工資按正式工資的80%發(fā)放。4.甲方確保乙方享有國家法定休假日及帶薪年休假等相關福利待遇。具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及保險福利待遇1.甲方按甲方公司制定的薪酬制度支付乙方工資報酬。試用期期間工資報酬為人民幣XXXX元（大寫：XXXX元）。試用期滿后的工資報酬，根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)，由甲乙雙方協(xié)商確定。具體辦法按甲方公司制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方確保乙方享有與甲方公司其他員工同等的工資福利待遇。甲方以貨幣形式按月支付乙方工資報酬，工資發(fā)放日為每月XX日。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設施，保障乙方在甲方公司工作期間獲得必需的工作保障和福利待遇。甲方確保乙方享有與甲方公司其他員工同等的勞動保護、安全衛(wèi)生和福利待遇。具體辦法按國家有關規(guī)定和甲方公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，按社會保險機構的規(guī)定繳納社會保險費用。社會保險費個人應繳部分由乙方承擔，并隨同工資一同由甲方代扣代繳。具體辦法按國家有關規(guī)定和甲方公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。若因乙方原因無法辦理社會保險手續(xù)，由此給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。4.乙方在甲方公司工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方將按國家有關規(guī)定給予相應的待遇。若因乙方原因給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。5.甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的，應支付出差補貼并報銷差旅費。具體辦法按國家有關規(guī)定和甲方公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。試用期期間出差補貼按正式工資的80%發(fā)放。6.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應支付加班工資或夜間補貼。具體辦法按國家有關規(guī)定和甲方公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。試用期期間值班、加班工資按正式工資的80%發(fā)放。7.在勞動合同期內(nèi)，若因甲方原因致使乙方無法繼續(xù)工作，甲方應給予相應的經(jīng)濟補償。具體辦法按國家有關規(guī)定和甲方公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。試用期期間的經(jīng)濟補償金按正式工資的80%發(fā)放。8.乙方在甲方公司工作期間所享有的勞動報酬、