2025年兼職策劃助理勞動保障合同

2025年兼職策劃助理勞動保障合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方兼職策劃助理一職的勞動保障事項，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內容1.乙方在甲方兼職策劃助理，主要負責以下工作內容：（1）參與甲方策劃項目的討論、制定和執(zhí)行；（2）協(xié)助甲方完成項目策劃書的撰寫、修改及完善；（3）負責甲方策劃項目的資料收集、整理和分析；（4）完成甲方交代的其他與策劃相關的工作。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為雙方協(xié)商確定。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，如有特殊情況需提前告知甲方。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為____元/月（人民幣大寫：____元整），甲方每月支付一次，支付時間為每月____日。2.乙方在合同期間內完成的工作成果，甲方享有所有權，乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場地、辦公設備等。2.甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內容。2.在合同期內，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。4.乙方在合同期內，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：__