銷售策劃人員聘請合同

銷售策劃人員聘請合同甲方（聘請方）：____乙方（被聘請方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任銷售策劃人員事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系方式：____1.2乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____二、聘請崗位及職責(zé)2.1乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任甲方銷售策劃人員，負(fù)責(zé)以下工作：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品銷售策劃及市場推廣方案的制定；（2）負(fù)責(zé)甲方銷售團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)甲方市場信息的收集、整理和分析；（4）完成甲方交辦的其它與銷售策劃相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具備本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；（2）具備____年以上銷售策劃工作經(jīng)驗；（3）熟悉市場營銷策略，具備一定的市場分析能力；（4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神；（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力。三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、薪資待遇4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期____個月。4.2試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五、工作時間及休息5.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每周工作五天，休息兩天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（6）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（7）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3乙方有以下情況之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本合同一式