勞動(dòng)合同續(xù)簽的員工關(guān)懷政策

勞動(dòng)合同續(xù)簽的員工關(guān)懷政策編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高員工的歸屬感和滿意度，促進(jìn)雙方和諧發(fā)展，現(xiàn)就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過程中對乙方關(guān)懷政策的具體內(nèi)容，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

二、合同背景：甲乙雙方于____年__月__日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為____年?，F(xiàn)勞動(dòng)合同即將到期，為保障乙方權(quán)益，甲方特制定本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，及時(shí)足額支付乙方工資，保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全與健康。

3.按照勞動(dòng)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和福利待遇。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假和帶薪年休假等權(quán)益。

5.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

6.對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

7.在勞動(dòng)合同續(xù)簽過程中，按照本協(xié)議的約定，為乙方提供合理的關(guān)懷政策。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方利益。

3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職，確需離職應(yīng)提前通知甲方，并按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

4.服從甲方的管理，接受甲方的工作安排和培訓(xùn)。

5.依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.在勞動(dòng)合同續(xù)簽過程中，積極配合甲方的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。

7.遵守合同約定，履行合同義務(wù)，不得違反合同約定。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，有權(quán)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

3.雙方均有權(quán)在合同續(xù)簽過程中，根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整合同條款。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3.雙方均有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同續(xù)簽期間的工資總額為人民幣____元整（￥____元），具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。

2.甲方承諾在合同續(xù)簽期間為乙方提供與原勞動(dòng)合同相同或更高的工資待遇。

3.除工資總額外，甲方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金、津貼等福利，具體金額將根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)狀況及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)確定。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方工資實(shí)行月度支付，每月____日為支付工資日。

（2）甲方應(yīng)在每月支付工資日前，將乙方上月應(yīng)得的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

（3）如遇國家法定節(jié)假日或支付日為休息日，甲方應(yīng)提前將工資支付至乙方賬戶。

2.績效獎(jiǎng)金及津貼支付

（1）績效獎(jiǎng)金及津貼的支付時(shí)間與工資支付時(shí)間一致。

（2）績效獎(jiǎng)金及津貼的具體數(shù)額和支付條件，按照公司年度績效考核方案及相關(guān)政策執(zhí)行。

3.額外費(fèi)用

（1）如乙方在工作中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)的額外費(fèi)用，甲方應(yīng)在核實(shí)后及時(shí)支付。

（2）額外費(fèi)用的支付，應(yīng)提供相應(yīng)的費(fèi)用清單和發(fā)票，經(jīng)乙方確認(rèn)無誤后支付。

4.付款條件

（1）甲方應(yīng)在收到乙方提供的所有合法有效的單據(jù)后____個(gè)工作日內(nèi)完成付款。

（2）乙方有義務(wù)確保提供的單據(jù)真實(shí)、完整，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

三、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算。

2.如乙方未按照合同約定提供額外費(fèi)用的相關(guān)單據(jù)，甲方有權(quán)拒絕支付。

3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。

（2）若甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。

（3）若甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或降低乙方工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或賠償損失。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）若乙方違反合同約定，擅自離職或未提前通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

2.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下任一爭議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方可約定將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁。

（3）調(diào)解：雙方可共同委托調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守以下原則：

（1）適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

（2）管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為有管轄權(quán)的人民法院。

（3）保密原則：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露對方商業(yè)秘密。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制為合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決，避免不必要的損失。

3.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

（1）甲方、乙方均具備完全民事行為能力；

（2）雙方均同意本協(xié)議的內(nèi)容，并無任何欺詐、脅迫等情形；

（3）本協(xié)議的內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策要求。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更

（1）本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，導(dǎo)致部分條款需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

（2）任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

2.終止

（1）本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因以下原因終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理：

a.合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；

b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。

四、通知

1.本協(xié)議的送達(dá)、通知等事項(xiàng)，以書面形式為準(zhǔn)。

2.任何一方變更通訊地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞動(dòng)合同續(xù)簽的員工關(guān)懷政策具體內(nèi)容，包括但不限于以下方面：

-工資待遇調(diào)整方案

-社會保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)

-培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

-工作環(huán)境改善措施

-假期安排及調(diào)休政策

-職業(yè)健康檢查安排

2.乙方個(gè)人信息及工作經(jīng)歷證明文件復(fù)印件，包括但不限于：

-乙方的身份證復(fù)印件

-乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件

-乙方的職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

-乙方的健康證明復(fù)印件（如有）

-乙方過往工作經(jīng)歷證明復(fù)印件（如有）

3.甲方的相關(guān)證明文件復(fù)印件，包括但不限于：

-甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

-甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

-甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

-甲方開戶銀行信息及賬戶復(fù)印件

4.乙方的工作崗位描述及職責(zé)說明，詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等。

6.乙方在合同續(xù)簽期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。

7.任何其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的材料。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表（簽字）：

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