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2025年創(chuàng)意設計新職員入職協(xié)議書甲方(公司):____乙方(新職員):____鑒于甲方是一家專注于創(chuàng)意設計領域的公司,乙方具備一定的創(chuàng)意設計能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方入職甲方公司事宜達成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方:____(以下簡稱“甲方”)1.2乙方:____(以下簡稱“乙方”)二、入職事項2.1入職時間:乙方應于____年____月____日到甲方公司報到,并按照甲方規(guī)定的時間參加工作。2.2工作崗位:乙方入職后,將擔任創(chuàng)意設計崗位,具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方實際需求進行調整。2.3工作地點:甲方公司所在地(以下簡稱“工作地點”)三、勞動報酬與福利3.1勞動報酬:(1)甲方按照國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定,按時足額支付乙方工資。(2)乙方工資由基本工資、績效獎金、提成等組成,具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、工作能力、工作績效等因素確定。3.2福利待遇:(1)甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(2)甲方為乙方提供住房公積金。(3)甲方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日。(4)甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。四、勞動紀律與保密4.1勞動紀律:(1)乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。(2)乙方應按時完成甲方交給的工作任務,保證工作質量。(3)乙方應愛護公司財物,合理使用公司資源。4.2保密:(1)乙方在任職期間,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。(2)乙方離職后,仍需繼續(xù)履行保密義務,期限為離職之日起____年。五、合同期限與解除5.1合同期限:本協(xié)議自乙方報到之日起生效,期限為____年。5.2解除協(xié)議:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2)乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權單方面解除本協(xié)議。(3)乙方因個人原因提出解除本協(xié)議,應提前____天書面通知甲方。六、違約責任6.1甲方違反本協(xié)議規(guī)定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(
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