內(nèi)勤勞務(wù)合同范例

內(nèi)勤勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

一、合同訂立依據(jù)

1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作，主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的管理與整理；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、日程安排等信息的維護(hù)；

（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2乙方每周休息日為：____________________。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

5.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護(hù)待遇，如：勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康檢查等。

六、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動報(bào)酬的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。

七、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。

八、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.甲方出具的乙方工資發(fā)放憑證；

5.甲方出具的乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘內(nèi)勤人員，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立依據(jù)

1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作，主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的管理與整理；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、日程安排等信息的維護(hù)；

（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2乙方每周休息日為：____________________。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，由丙方負(fù)責(zé)支付。

5.2丙方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

5.3丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓(xùn)、考核等活動。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，對乙方的工資、獎金等進(jìn)行調(diào)整。

七、丙方權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付乙方工資。

7.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

7.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

7.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或終止。

八、乙方權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

8.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

8.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施。

8.4乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度。

九、違約責(zé)任

9.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（4）克扣或者無故拖欠乙方工資的。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.丙方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

5.丙方出具的乙方工資發(fā)放憑證；

6.丙方出具的乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣單位，甲乙雙方實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系與業(yè)務(wù)需求的分離，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源配置效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務(wù)需求方，通過合同約定，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過增加自身權(quán)利條款和利益條款，以及對乙方違約及限制條款的設(shè)定，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方因工作需要，需招聘內(nèi)勤人員，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方希望在與甲方簽訂勞動合同的同時(shí)，保障自身的權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立依據(jù)

1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

二、合同期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事內(nèi)勤工作，主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的管理與整理；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、日程安排等信息的維護(hù)；

（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2乙方每周休息日為：____________________。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，由丙方負(fù)責(zé)支付。

5.2丙方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

5.3丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施。

6.4乙方有權(quán)要求甲方保障其職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。

6.5乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，要求甲方對其工資、獎金等進(jìn)行調(diào)整。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓(xùn)、考核等活動。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、丙方權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按約定支付乙方工資。

7.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

7.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

7.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或終止。

八、違約責(zé)任

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（4）克扣或者無故拖欠乙方工資的。

8.2丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）未履行對乙方的培訓(xùn)義務(wù)的。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.丙方勞務(wù)派