企業(yè)變更員工勞動合同范例

企業(yè)變更員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同編號為：__________，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)經雙方協(xié)商一致，對本合同進行如下變更：

一、合同期限

1.1原合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2經雙方協(xié)商一致，變更后的合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

2.1原工作內容為：________________________

2.2經雙方協(xié)商一致，變更后的工作內容為：________________________

三、工作地點

3.1原工作地點為：________________________

3.2經雙方協(xié)商一致，變更后的工作地點為：________________________

四、工資待遇

4.1原工資標準為：________________________

4.2經雙方協(xié)商一致，變更后的工資標準為：________________________

五、工作時間及休息休假

5.1原工作時間及休息休假安排為：________________________

5.2經雙方協(xié)商一致，變更后的工作時間及休息休假安排為：________________________

六、社會保險及福利待遇

6.1原社會保險及福利待遇為：________________________

6.2經雙方協(xié)商一致，變更后的社會保險及福利待遇為：________________________

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：________________________

7.2乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：________________________

八、其他約定

8.1本合同變更后，原合同中與本合同變更內容不一致的部分，以本合同為準。

8.2本合同變更后，雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.原勞動合同（合同編號：__________）

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.乙方身份證復印件

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因甲方業(yè)務發(fā)展需要，引入第三方主體參與乙方工作，為保障甲方權益，明確各方的責權利，經三方協(xié)商一致，對本合同進行如下變更：

一、合同期限

1.1原合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2經三方協(xié)商一致，變更后的合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

2.1原工作內容為：________________________

2.2經三方協(xié)商一致，變更后的工作內容為：________________________

2.3第三方主體負責提供乙方所需的工作場所、設備、技術支持等。

三、工作地點

3.1原工作地點為：________________________

3.2經三方協(xié)商一致，變更后的工作地點為：________________________

四、工資待遇

4.1原工資標準為：________________________

4.2經三方協(xié)商一致，變更后的工資標準為：________________________

4.3甲方有權根據乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況調整乙方工資待遇。

五、工作時間及休息休假

5.1原工作時間及休息休假安排為：________________________

5.2經三方協(xié)商一致，變更后的工作時間及休息休假安排為：________________________

六、社會保險及福利待遇

6.1原社會保險及福利待遇為：________________________

6.2經三方協(xié)商一致，變更后的社會保險及福利待遇為：________________________

6.3甲方負責為乙方繳納社會保險及提供相應福利待遇。

七、第三方主體責任

7.1第三方主體應確保乙方工作場所、設備、技術支持等滿足乙方工作需求。

7.2第三方主體應配合甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

7.3第三方主體對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應責任。

八、甲方權益

8.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作進度、質量等。

8.2甲方有權根據工作需要調整乙方工作內容、工作地點等。

8.3甲方有權根據乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況調整乙方工資待遇。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：________________________

9.2乙方在工作期間，未經甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

9.3乙方在工作期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

十、爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動合同（合同編號：__________）

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.乙方身份證復印件

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本

5.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方主體（蓋章）：________________________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展，提高工作效率，降低運營成本。同時，甲方作為主導方，在合同中享有更多的權利和利益，以確保自身權益不受侵害。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的工作具有更高的要求和管理權，有利于甲方實現(xiàn)經營目標。在合同中，甲方明確了自身的權益，并在乙方違約及限制條款中保障了自身的利益。通過此合同，甲方能夠更好地管理乙方，確保業(yè)務順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同編號為：__________，現(xiàn)因乙方專業(yè)技能提升需求，引入第三方主體提供專業(yè)培訓服務，為保障乙方權益，明確各方的責權利，經三方協(xié)商一致，對本合同進行如下變更：

一、合同期限

1.1原合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2經三方協(xié)商一致，變更后的合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容

2.1原工作內容為：________________________

2.2經三方協(xié)商一致，變更后的工作內容為：________________________

2.3第三方主體負責為乙方提供專業(yè)技能培訓服務。

三、工作地點

3.1原工作地點為：________________________

3.2經三方協(xié)商一致，變更后的工作地點為：________________________

四、工資待遇

4.1原工資標準為：________________________

4.2經三方協(xié)商一致，變更后的工資標準為：________________________

4.3乙方在完成培訓后，甲方將根據乙方培訓成果及工作表現(xiàn)調整工資待遇。

五、工作時間及休息休假

5.1原工作時間及休息休假安排為：________________________

5.2經三方協(xié)商一致，變更后的工作時間及休息休假安排為：________________________

六、社會保險及福利待遇

6.1原社會保險及福利待遇為：________________________

6.2經三方協(xié)商一致，變更后的社會保險及福利待遇為：________________________

6.3甲方負責為乙方繳納社會保險及提供相應福利待遇。

七、第三方主體責任

7.1第三方主體應確保培訓內容符合乙方職業(yè)發(fā)展需求。

7.2第三方主體應提供合格的培訓師資和教學設施。

7.3第三方主體對培訓過程中乙方的人身安全負責。

八、乙方權益

8.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會。

8.2乙方有權要求第三方主體提供優(yōu)質的培訓服務。

8.3乙方有權在培訓結束后，根據培訓效果提出改進建議。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：________________________

9.2甲方不得無故取消或推遲乙方培訓計劃。

9.3甲方不得要求乙方在培訓期間承擔額外費用。

十、爭議解決

10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動合同（合同編號：__________）

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.乙方身份證復印件

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本

5.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方主體（蓋章）：________________________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為合