個(gè)人就業(yè)中介服務(wù)合同范本

個(gè)人就業(yè)中介服務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的員工；乙方（以下簡稱“乙方”）作為具備合法資質(zhì)的就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供人力資源服務(wù)的專業(yè)能力；雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方招聘需求的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行候選人篩選、面試等招聘環(huán)節(jié)。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，收集并篩選符合條件的人才信息，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供候選人相關(guān)背景資料，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、薪資待遇等。

1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理候選人的入職手續(xù)，包括但不限于辦理勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供本合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用。

3.2中介服務(wù)費(fèi)用按下列方式支付：

（1）乙方在提供候選人信息后，甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用的______%，作為預(yù)付款。

（2）甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用的______%。

（3）候選人入職滿______個(gè)月，甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用的______%。

3.3中介服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將中介服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或利用對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按下列方式計(jì)算：

（1）中介服務(wù)費(fèi)用總額的______%。

（2）實(shí)際損失額的______%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3附件：

（1）甲方提供的崗位需求及要求

（2）乙方提供的人才信息資料

（3）雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘服務(wù)；同時(shí)，甲方引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為合作單位，共同參與甲乙雙方的合作項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)資源共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方招聘需求的候選人，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。

1.2第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，協(xié)助乙方提高招聘服務(wù)質(zhì)量。

1.3乙方與第三方應(yīng)共同制定招聘策略，確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2如需延長服務(wù)期限，甲乙雙方及第三方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供本合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用。

3.2第三方提供本合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方咨詢費(fèi)用。

3.3中介服務(wù)費(fèi)用及咨詢費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用支付至乙方或第三方指定的賬戶。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方享有對(duì)候選人的最終決定權(quán)，乙方與第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求執(zhí)行招聘活動(dòng)。

4.2甲方有權(quán)要求乙方和第三方在招聘過程中提供候選人真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方和第三方的服務(wù)提出意見和建議，乙方和第三方應(yīng)及時(shí)予以改進(jìn)。

4.4甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方和第三方提供以下資料：

（1）招聘活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

（2）候選人背景調(diào)查報(bào)告

（3）招聘過程中遇到的問題及解決方案

五、乙方與第三方責(zé)任

5.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)，并對(duì)提供的候選人信息負(fù)責(zé)。

5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行，提高招聘效率。

5.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方提高招聘服務(wù)質(zhì)量，確保咨詢服務(wù)達(dá)到甲方要求。

5.4乙方和第三方應(yīng)共同承擔(dān)因招聘活動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

六、違約責(zé)任

6.1乙方和第三方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按下列方式計(jì)算：

（1）中介服務(wù)費(fèi)用總額的______%。

（2）咨詢費(fèi)用總額的______%。

（3）實(shí)際損失額的______%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方作為合作單位，旨在為甲方提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

9.2第三方的介入有助于提高招聘服務(wù)質(zhì)量，降低招聘成本，提升甲方人力資源管理水平。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)候選人的最終決定權(quán)，確保招聘活動(dòng)符合企業(yè)戰(zhàn)略需求。

10.2甲方通過對(duì)乙方和第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行，提高招聘效率。

10.3甲方主導(dǎo)的合同模式有助于保障甲方在招聘過程中的權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人才招聘和人力資源解決方案經(jīng)驗(yàn)；甲方（以下簡稱“甲方”）希望通過乙方提供的人才招聘服務(wù)，優(yōu)化企業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力；同時(shí)，為拓展業(yè)務(wù)范圍，乙方引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為合作伙伴，共同參與甲乙雙方的合作項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)互利共贏。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于崗位需求分析、候選人篩選、面試安排等。

1.2第三方負(fù)責(zé)提供市場調(diào)研、行業(yè)分析等支持，協(xié)助乙方更好地理解甲方需求，提升招聘服務(wù)的針對(duì)性。

1.3乙方與第三方應(yīng)共同制定招聘策略，確保招聘活動(dòng)的高效和成功。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2如需延長服務(wù)期限，甲乙雙方及第三方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供本合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方中介服務(wù)費(fèi)用。

3.2第三方提供本合同約定的支持服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。

3.3中介服務(wù)費(fèi)用及支持服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用支付至乙方或第三方指定的賬戶。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方享有對(duì)招聘活動(dòng)的控制權(quán)，包括但不限于招聘流程、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)等。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的崗位需求描述，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的預(yù)算，調(diào)整招聘服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。

4.4乙方有權(quán)在招聘過程中使用第三方提供的市場調(diào)研數(shù)據(jù)，以優(yōu)化招聘策略。

五、甲方責(zé)任

5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方和第三方服務(wù)費(fèi)用，確保合作順利進(jìn)行。

5.2甲方應(yīng)按照乙方要求提供崗位需求描述和相關(guān)資料，確保招聘信息的準(zhǔn)確性。

5.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行候選人面試，并按時(shí)反饋面試結(jié)果。

六、違約責(zé)任

6.1如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的______%計(jì)算。

6.2如甲方提供的崗位需求描述不準(zhǔn)確，導(dǎo)致招聘失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3如乙方或第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方或第三方進(jìn)行整改或退還部分費(fèi)用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為主導(dǎo)方，通過提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，旨在實(shí)現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)增長和市場擴(kuò)張。

9.2乙方通過引入第三方合作伙伴，能夠更好地滿足甲方需求，提升自身服務(wù)