北京市勞動合同協(xié)議書5篇

北京市勞動合同協(xié)議書5篇篇1甲方（用人單位）：北京某某科技有限公司地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號法定代表人：張三聯(lián)系方式：電話郵箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)乙方（勞動者）：李四性別：男出生日期：1998年1月1日民族：漢族戶籍地址：北京市西城區(qū)某某街某某號現(xiàn)居住地址：北京市海淀區(qū)某某路某某號聯(lián)系方式：電話郵箱：[lisi@](mailto:lisi@)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及北京市相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系的建立以及勞動報酬、工作時間、保險福利等方面達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.雙方同意簽訂為期三年的勞動合同，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事技術(shù)部工作，具體崗位為軟件工程師。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為北京市海淀區(qū)某某路某某號，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，每天工作八小時。具體工作時間為上午9:00至下午17:00。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。具體休息安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的月薪為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。具體轉(zhuǎn)賬時間為每月的第一個工作日。五、保險福利待遇1.甲方按照北京市的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。具體繳費比例和金額按照北京市規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備。乙方應(yīng)愛護辦公設(shè)備，妥善使用和管理。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供職業(yè)危害防護用品，如防護眼鏡、耳塞等。乙方應(yīng)正確使用職業(yè)危害防護用品，保護自身健康。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。甲方可以根據(jù)實際情況對規(guī)章制度進行修訂和完善。2.乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的約定進行處理，包括口頭警告、書面警告、解除勞動合同等。具體處理方式由甲方根據(jù)實際情況決定。八、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字或蓋章后生效。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《北京市勞動合同規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)勝任本職工作。2.甲方安排乙方的工作地點是_________。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度，具體安排如下：_________。2.甲方確保乙方每周至少休息一天，并依法執(zhí)行法定休假日和節(jié)假日制度。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體金額及支付方式如下：_________。2.甲方應(yīng)確保乙方的工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)章制度應(yīng)包括工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護等方面的內(nèi)容。規(guī)章制度制定后，應(yīng)及時向乙方傳達并公示。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方單方解除本協(xié)議時，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方單方解除本協(xié)議時，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。如甲方未提前通知乙方或未支付賠償金，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方協(xié)議終止時，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告結(jié)束。八、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的全部損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約方違約的具體情況確定。2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力后，當(dāng)事人必須履行裁決結(jié)果。一方不履行裁決結(jié)果的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。仲裁和訴訟費用由違約方承擔(dān)。3.如因一方過錯導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，過錯方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的全部損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)過錯方過錯的具體情況確定。非過錯方有權(quán)要求過錯方立即停止侵害行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果非過錯方因此遭受了實際損失且能夠證明該損失與過錯方的過錯行為之間存在因果關(guān)系的，非過錯方有權(quán)要求過錯方賠償其全部損失。如果非過錯方無法證明該損失與過錯方的過錯行為之間存在因果關(guān)系的，則非過錯方只能要求過錯方賠償其直接損失且該直接損失能夠證明與過錯方的過錯行為之間存在因果關(guān)系的部分損失。其他損失由非過錯方自行承擔(dān)。篇3甲方（用人單位）名稱：_____________________________________地址：_____________________________________主要負(fù)責(zé)人：_____________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________乙方（勞動者）姓名：_____________________________________性別：_____________________________________年齡：_____________________________________身份證號碼：_____________________________________現(xiàn)居住地：_____________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同，乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方主要從事__________工作。甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但需要與乙方協(xié)商。2.乙方的工作地點主要在__________，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。因生產(chǎn)需要加班的，需與乙方協(xié)商。2.乙方享有每月______天的帶薪休息日。法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方每月工資為______元，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進行調(diào)整。甲方可以給予乙方獎金、津貼和補貼。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利1.甲方按照國家及北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方有義務(wù)在試用期內(nèi)告知甲方自己是否已繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照北京市及國家的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家及北京市的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方按照國家及北京市的規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向第三方泄露。保密期限自雙方簽訂本合同之日起至保密信息被公開之日止。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或投資設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。競業(yè)限制期限自雙方簽訂本合同之日起至乙方離開甲方后______年內(nèi)。3.甲方可以隨時解除本條中乙方的競業(yè)限制義務(wù)，但應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償辦法由雙方協(xié)商確定。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。但涉及勞動報酬、工作時間、工作地點等內(nèi)容的變更，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）因《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。4.雙方勞動合同的終止條件約定如下：__________。如雙方協(xié)商確定的其他情形出現(xiàn)，也可以終止勞動合同。但任何一方提出終止勞動合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知對方。如甲方違反規(guī)定或雙方協(xié)商確定的其他情形出現(xiàn)而提前解除勞動合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。如乙方違反規(guī)定或雙方協(xié)商確定的其他情形出現(xiàn)而提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)依法賠償甲方的經(jīng)濟損失。具體補償或賠償辦法由雙方協(xié)商確定。篇4甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX性別：XXX年齡：XXX住址：XXX身份證號碼：XXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及北京市相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方單位名稱：XXX公司法定代表人：XXX注冊地址：XXX經(jīng)營地址：XXX聯(lián)系方式：XXX乙方姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX住址：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系方式：XXX二、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方注冊地及經(jīng)營地。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、合法。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.甲方為乙方提供休息日和法定節(jié)假日，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間休息和休假。如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。五、勞動報酬和保險福利1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前人民幣XX元。試用期工資為稅前人民幣XX元。甲方應(yīng)于每月XX日支付乙方工資。2.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療治療，并按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定支付工傷醫(yī)療費、護理費等費用。如因工傷導(dǎo)致殘疾或死亡，甲方應(yīng)按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費用。3.甲方應(yīng)按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費由甲方代扣代繳。4.甲方應(yīng)按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定提供勞動保護和福利，如提供勞動防護用品、進行安全培訓(xùn)等。同時，甲方應(yīng)定期組織員工進行健康檢查，確保員工身體健康。5.乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及北京市相關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方合理的薪酬調(diào)整和晉升機會。具體調(diào)整和晉升標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律和獎懲制度1.乙方應(yīng)遵守國家和北京市的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。如違反紀(jì)律或規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核和評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)不得從事其他兼職工作，如需從事其他職業(yè)或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)事先征得甲方的同意。否則，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因過失或故意造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息，如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在合同期內(nèi)如違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。具體處罰措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動合同申請，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。如未提前通知或未辦理離職手續(xù)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.合同期內(nèi)，如甲方提出解除勞動合同申請，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方并說明原因。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績以及法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如甲方未提前通知或未支付相應(yīng)補償金或賠償金的，乙方有權(quán)拒絕解除勞動合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同期滿或雙方篇5甲方（用人單位）名稱：北京XX科技有限公司地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：張三性別：男身份證號碼：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及北京市相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工作。2.乙方的工作地點為北京市海淀區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作XX小時，每周工作XX天，每周休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，并辦理工資卡，保證乙方工資按時足額發(fā)放。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分，甲方可從乙方工資中代為扣繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間待遇按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲