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文檔簡介

2025年勞動者雇傭合同規(guī)范文本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“勞動者”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方的雇傭事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____天達成書面協(xié)議。二、工作內容1.乙方在合同期限內，應按照甲方的安排，從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家有關規(guī)定支付。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)定及國家有關規(guī)定支付。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會保險與福利1.甲乙雙方按照國家有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期。3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。六、勞動保護1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方有權拒絕違法的勞動指令，對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告。3.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。七、合同的解除與終止1.甲乙雙方在合同期限內，如因不可抗力等因素導致合同無法履行，可以解除合同。2.乙方在合同期限內，如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.合同期滿，合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上合同文本，旨在明確甲乙雙方的權利與義務，保障

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