2025年勞務(wù)派遣合同策劃樣本

2025年勞務(wù)派遣合同策劃樣本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，具有獨(dú)立法人資格，具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)。1.2乙方為合法成立的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，有合法的用工需求。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。三、派遣人員3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，為其派遣具備相應(yīng)資質(zhì)、技能的員工。3.2甲方應(yīng)在派遣人員到崗前，向乙方提供派遣人員的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料。3.3乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行面試、考核，如乙方認(rèn)為派遣人員不符合其需求，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)重新派遣符合條件的人員。四、派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方應(yīng)按照甲方提供的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。五、派遣人員的管理5.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核，對(duì)不符合崗位要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方更換。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。5.3派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。六、合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要派遣人員，應(yīng)提前____日書面通知甲方。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定派遣符合乙方需求的員工，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，合同自動(dòng)終止。如乙方不再續(xù)約，甲方應(yīng)在合同到期前____日書面通知乙方。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同終止之日起算，期限為____年。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____簽訂日期：____附件一：