2025年商業(yè)綜合體保安勞動合同范例

2025年商業(yè)綜合體保安勞動合同范例甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為商業(yè)綜合體保安，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，確保人員、財產(chǎn)的安全；2.按照甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行安全防范措施；3.對商業(yè)綜合體內(nèi)的突發(fā)事件進行及時處理，并報告甲方；4.完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。三、工作時間第三條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，進行調(diào)整。第五條乙方工資發(fā)放時間為每月____日，以人民幣支付，如有節(jié)假日，提前或順延支付。五、社會保險與福利待遇第六條甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第八條甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。六、勞動紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十條乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方及商業(yè)綜合體內(nèi)的相關(guān)信息。七、勞動合同的解除和終止第十一條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。八、違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十五條雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他第十六條本勞動合同一式兩份