2025年中學(xué)班主任雇傭合同范例

2025年中學(xué)班主任雇傭合同范例甲方（雇傭方）：____中學(xué)地址：____聯(lián)系電話：____乙方（受雇方）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方中學(xué)班主任一職，達(dá)成如下雇傭合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方中學(xué)的班主任，負(fù)責(zé)班級的日常管理工作，包括但不限于學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活關(guān)心和紀(jì)律維護。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，組織開展課堂教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項教育教學(xué)活動，提升班級整體素質(zhì)。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期。四、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方享有與甲方其他教職工同等的福利待遇。3.乙方的工作績效考核合格后，可獲得相應(yīng)的獎金。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的辦公用品等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲