


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年臨時(shí)職位勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方):____乙方(以下簡(jiǎn)稱乙方):____鑒于甲方因工作需要,需招聘乙方擔(dān)任臨時(shí)職位,為確保甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:一、協(xié)議主體甲方:____乙方:____二、工作內(nèi)容1.乙方在____年____月____日至____年____月____日期間,擔(dān)任甲方臨時(shí)職位,具體工作內(nèi)容為:____。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.甲方因工作需要,可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整),甲方按月支付。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日,甲方應(yīng)提前支付。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全,提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。2.乙方不得擅自離崗、曠工,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密信息。七、協(xié)議解除1.在協(xié)議期限內(nèi),如乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi),如甲方違反本協(xié)議規(guī)定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日見證人(如有)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年生豬出欄面試試題及答案
- 基坑沙土置換施工方案
- grc輕質(zhì)隔墻施工方案
- 5年級(jí)說明文例文
- cba實(shí)驗(yàn)環(huán)境要求
- 單面墻模板施工方案
- 瀝青路面灌縫施工方案
- 余江標(biāo)識(shí)標(biāo)牌施工方案
- 石籠擋墻施工方案
- 2025年新疆塔城地區(qū)單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)必考題
- 精益生產(chǎn)(5-流程化生產(chǎn))
- 行政部全套考核表
- 老北京文化介紹課件
- 基于單片機(jī)的電子廣告牌設(shè)計(jì)
- 應(yīng)用PDCA管理工具提高病案歸檔率
- DB43T 2428-2022 水利工程管理與保護(hù)范圍劃定技術(shù)規(guī)范
- SB/T 11016-2013足部保健按摩服務(wù)規(guī)范
- GB/T 4062-2013三氧化二銻
- 神經(jīng)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與神經(jīng)調(diào)節(jié)的基本方式 【知識(shí)精講+高效備課】 高考生物一輪復(fù)習(xí) (新教材)
- GB/T 15328-2019普通V帶疲勞試驗(yàn)方法無扭矩法
- 馬克思主義基本原理(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論